Wertschätzung eher nur auf dem Blatt Papier, leere Lippenbekenntnisse. Hiebe nach unten dafür oben Sonderzahlungen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei IMI Hydronic Engineering Deutschland GmbH in Erwitte gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Mehr Schein als Sein
Kollegenzusammenhalt
Jeder für sich. Viel Frust. Überalterung der Belegschaft.
Gleichberechtigung
1 bis 2 Frauen in Führung am Standort
Arbeitsbedingungen
Aktivismus, Halbherzigkeit, zahlengetrieben, ständiges "Feuerwehrmanagement", nicht selten Fragen nach Schuldigem, tlw. Drohung mit Rausschmiss. Viel Frust
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird was getan. Viel Photovoltaik, aber kein Geld für Ersatzteilmanagent etc.
Gehalt/Sozialleistungen
IG Metall, dh das was dort geregelt ist.
Image
Kurzer Weg zur Arbeit
Karriere/Weiterbildung
Am Ende wird doch kaum was genehmigt und wenn dann nur mit Beharrlichkeit. Interne Stunden für Befähigung an Maschinen sind gerne die umgerechneten Euros für erfolgte Weiterbildung. Mehr Schein als Sein.
Kommunikation
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Umgang mit älteren Kollegen
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