Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei IMK Engineering die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 9 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
2 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
FührungModern
FührungTraditionell
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Informationen die man für seine Aufgaben oder Tätigkeiten benötigt erhält man problemlos. In seltenen Fällen geht auch mal was unter.
Prinzipiell sind alle Kollegen freundlich und respektvoll im Umgang miteinander.
Ob die Kollegen ehrlich untereinander sind, wag ich in manchen Bereichen nicht zu beurteilen.
- Gleitzeit mit Kernzeit (9-15 Uhr bzw. Freitags 9-13 Uhr)
- Absetzen von angesammelten Überstunden ist möglich
- private Termine können wahrgenommen werden
- in Notfällen wird immer versucht auf den Mitarbeiter einzugehen
- Obstkorb für die MA 14-tägig
Grundsätzlich finde ich das Vorgesetztenverhalten recht angenehm.
Man spricht in der Regel offen miteinander, wenn etwas anfällt.
Allerdings gibt es Fälle wo entweder sehr forsch oder gar nicht reagiert wird. Was im Betracht der Fairness nicht so toll ist.
Am Interessevolumen der Aufgaben mangelt es hier definitiv NICHT.
Umgang mit den Mitarbeitern per DU und freundlich.
Es wird von Anfang an viel Verantwortung überlassen