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Jetzt Profil vervollständigen96 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
50 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 42 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Umgang, Professionalität, flache Hierarchische Führung
Abteilungen eigenständiger arbeiten lassen, Verantwortung delegieren
Da wird gerade etwas gespart… das ist aber eher ein politisches Problem…
Es steht alles zur Verfügung
Interprofessionell, interkulturell …
Fordert Offenheit und Nächstenliebe von Mitarbeitern, praktiziert diese aber selber nicht
Viele Vorgesetzte austauschen, denn diese haben sich ein eigenes Universum geschaffen
Noch gutes Image aus den vergangenen Jahren, wird aber immer schlechter auch im Vergleich mit anderen Kliniken
Vorgesetzte entscheiden welche Fortbildung gemacht werden darf und die Kosten werden nicht komplett übernommen
Bossing
Von den Vorgesetzten werden kaum Informationen an die Mitarbeiter weitergegeben
Ich weiß nicht wo ich anfangen soll
Wenn man weniger von Obern herab handeln würde könnte es besser werden
Es ist Tages abhängig
Für die Arbeit sollte es mehr sein
Verbesserungswürdig
Eher weniger
keine gründliche Einarbeitung, keine Wertschätzung der Arbeit, keine transparente Kommunikation,
Keine Sonderzahlungen
keine Wertschätzung der Arbeit der Mitarbeiter*innen
veraltetes Windowspaket, kein Teams oder ähnliches
Das Unternehmen könnte ggf. einen Teil der Studiengebühren übernehmen.
Je nachdem wie viel los ist und mit wem ich Dienst habe ist die Arbeitsatmosphäre harmonisch bis stressig und anstrengend. Insgesamt sind wir aktuell 5 Studentinnen, je 1-2 pro Jahrgang.
Die Chancen für eine Übernahme stehen semi gut. Ich könnte übernommen werden, wenn eine Hebamme in Rente geht. Allerdings habe ich mit dem Job gute Karriere- und Aufstiegschancen.
Ich arbeite im Schichtdienst, kann meine Dienstwünsche aber vorab angeben. Es wird darauf geachtet, diese Wünsche umzusetzen.
Ich bin der Meinung, dass ich im Vergleich zu anderen Hebammenstudenten in anderen Häusern weniger gut verdiene.
Die Löhne werden pünktlich zum Monatsende ausgezahlt und ich bekomme Weihnachtsgeld sowie Schichtzulagen.
Die Ausbilder behandeln mich fair und ich kann mit Fragen und Problemen zu Ihnen kommen. Fachlich sind sie sehr gut gebildet.
Die Arbeit macht mir grundsätzlich viel Spaß und ich gehe gern zur Arbeit. Allerdings ist es mit manchen Kollegen anstrengender, da sie andere Vorstellungen und Erwartungen haben.
Vielfältige Tätigkeiten. Von CTGs schreiben über Geburten betreuen bis Babys wiegen und durchchecken.
Abwechslungsreiche Dienste im Kreißsaal. Jede Familie ist unterschiedlich und hat individuelle Bedürfnisse, die beachtet werden müssen.
Ich werde vom Kollegium mit Respekt behandelt, allerdings ist es klar, dass ich ihnen unterlegen bin.
Das Gehalt vom öffentlichen Dienst
Die veraltete Hierarchie und das festklammern an dieser.
Gleichberechtigung für alle Mitarbeiter im Bezug auf die ausgeteilte Kritik
Durch die Schichtarbeit schon schwierig
Mein Team ist wirklich klasse
Die könnte auf den Ebenen besser ausgebaut sein
Zugänglich, gute Strukturen, flexibler Dienstplan
Sehr großes Konzern, neuerdings wird ohne Mitspracherecht unsere Arbeitszeiten geändert und Abteilungen zusammengefügt. Das hat sehr viel Missmut unter den Angestellten hervorgebracht.
Kummer Kasten für die Angestellten, die verärgert sind, aber auch nicht trauen sich zu äußern.
In letzter Zeit durchwachsen.
Die Arbeitskleidung hat sich verbessert!
Personal Mangel wie überall führt zu Überstunden und wenig Zeit für Hobbies und Erholung.
Es ist da, aber man muss sich selbst drum kümmern. Da wir Personal Mangel haben und viele Überstunden leisten bleibt wenig Zeit und Energie um sich damit zu befassen.
Durchschnittlich
Mülltrennung und recycling klappt.
Überwiegend gut.
Überwiegend respektvoll.
Durchschnittlich
Für Sicherheit und Hygiene wird gesorgt
Wenig Transparenz von der KH Leitung
Überwiegend ja.
Als OP Pflege darf man schon einige interessante Fälle sehen und den Ärzten viele Fragen stellen.
Das Team <3
Fehlendes Konzept
Für Umstrukturierungen mit Mitarbeitenden sprechen, um Problematiken ein im Vorfeld zu wissen.
Schnelle Bewerbungsprozesse, viel Kontakt zu diversen Arbeitsbereichen
Strukturen, Fortschritt (Bereitschaft dazu), Unterstützung von Mitarbeiteri*nnen, Einarbeitung
Gehaltsklassenübergreifender Respekt
So verdient kununu Geld.