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Immanuel 
Diakonie 
GmbH
Bewertung

Katastrophal

1,9
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gehalt war ok. Einige Kollegen waren super, vor allem die der ersten Stunde, das was nach kam ist teilweise unmöglich, aber auch nicht alle.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Negative Dinge die man anspricht, werden nicht beachtet oder darüber geschwiegen

Verbesserungsvorschläge

Bei Einstellungen besser darauf achten wen und was man einstellt. Ehrlicher Umgang mit Mitarbeitern, guten Mitarbeitern behalten und schlechte Mitarbeiter raus.

Arbeitsatmosphäre

Arbeitsatmosphäre negativ, Klunkelei untereinander und mit der Leitung, unfairer Dienstplan, Stunden gefälscht

Kommunikation

Lästereien ohne Ende, Leitung sagt im ersten Augenblick A und im nächsten B. Negative Dinge interessieren nicht.

Kollegenzusammenhalt

Kollegen gehen nicht ehrlich und direkt miteinander um, es wird gelästert was das Zeug hält. Hauptsache sich bei der Leitung einschleimen, damit man die Probezeit besteht. Kollegen kommen und gehen wie sie lustig sind, trotz vorgeschriebenen Dienstplan, sogar alkoholisiert auf Arbeit. Gibt Kollegen die sich nicht unterordnen können, wenn eine PFK ihnen was sagen.

Work-Life-Balance

Urlaub wird einfach von der Leitung eingetragen ohne Rücksprache der Mitarbeiter, Stunden werden gefälscht, aufgeschriebene Ü-Stunden werden minimal mit berücksichtigt.

Vorgesetztenverhalten

Wenn man Sachen anspricht, wie das Mitarbeiter alkoholisiert zur Arbeit kommen, wird dies zwar erst wahr genommen, jedoch passiert nichts. Und später bei erneuter Nachfrage will man davon nichts gewusst haben.

Gleichberechtigung

Beim Dienstplan wird nicht gleichberechtigt vorgegangen.

Umgang mit älteren Kollegen

Mitarbeiter die bei einer Eröffnung eines Hauses dabei waren, wurden raus geschmissen und andere die nicht so gute Arbeit leisten werden weiter beschäftigt.

Arbeitsbedingungen

Bewohner mit besonderen Verhaltensmerkmalen sollen statt in der Gemeinschaft stets im Dienstzimmer beim Personal sitzen, da sie laut der Leitung den Ablauf stören.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Das Müll-Lager ist eine Brutstätte für Ratten und Ungeziefer. Im Lebensmittel-Lager teilweise abgelaufene Lebensmittel und niemand interessiert es.

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt kommt pünktlich und ist angemessen, mehr kann immer sein.

Image

Schreiben sich Diakonie auf die Fahnen und gehen mit Mitarbeitern um wie Müll.

Karriere/Weiterbildung

Gibt Möglichkeiten sich weiter zu bilden.


Interessante Aufgaben

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