4 Bewertungen von Mitarbeitern
4 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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Anfangs war die Vorgesetzte bemüht. Danach war das Arbeitsklima nur dann gut, solange sie nicht im Haus war.
Leider werden keine Schulungen angeboten.
Unter den Mitarbeitern herrscht ein gutes Klima. Sind alle sehr nett!
Vorgesetzte hat absolut keine Führungsqualität! Sie ist ungerecht und redet am liebsten von sich selbst und was sie alles kann. Sie behauptet sie sei hochintelligent, ist aber in Wirklichkeit höchst unprofessionell. Die Mitarbeiter erfahren keine Wertschätzung und werden sogar noch nach Arbeitsende immer mal wieder von der Chefin angerufen, weil sie nicht in der Lage ist ihr Handy richtig zu bedienen.
Selbst in der Mittagspause wird verlangt, dass man ans Telefon geht.
Chefin erinnert sich allzu häufig nicht mehr an ihre Aussagen. Angestellte werden dann als blöd oder unzuverlässig hingestellt. Vorgesetzte beharrt dann stur auf ihrer Meinung. Am besten alles schriftlich geben lassen!
Eine enge Zusammenarbeit gibt es leider nicht
Am Anfang war die GF sehr freundlich doch nur nach kurzer Zeit kam ihr wahres Gesicht raus! Man wird vor den anderen Kollegen kritisiert. Sie vergisst schnell viele Informationen und stellt somit die Angestellten schlecht dar. Nach der Bürozeit ruft sie an um nachzufragen weshalb die Küche nicht aufgeräumt ist.
Sehr schlecht
Siehe Vorgesetzenverhalten.
Wertschätzender mit Mitarbeitern umgehen.
Grundsätzlich ist nichts gegen Kritik oder Verbesserungsvorschläge einzuwenden, aber dann doch bitte im Einzelgespräch und auf eine konstruktive Art und Weise.
Durch das Vorgesetztenverhalten insgesamt angespannt.
Die Kollegen waren in Ordnung. Aber man spürte im Team den Frust und den Druck, was sich auf die allgemeine Atmosphäre auswirkte. Der allgemeine Spirit: "Augen zu und durch". Hohe Fluktuation.
Man wurde offen vor anderen Mitarbeitern kritisiert und regelrecht gemassregelt. Über andere Mitarbeiter wurde regelmäßig hinter deren Rücken schlecht und abwertend gesprochen.
Die Führungskraft erinnert sich häufig nicht mehr an das was sie selber gesagt hat. Eigene Fehler werden gerne auf Mitarbeiter abgewälzt. Am Besten man bekommt immer alles schriftlich. Alle atmeten merklich auf, wenn die Führungskraft außer Haus war.
Aus meiner Sicht unprofessionelles Führungsverhalten.