Nicht zu empfehlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Die Wertschätzung gegenüber den Arbeitnehmern fehlt. Die Aufgaben werden nicht anständig priorisiert und geplant, sodass Arbeitnehmer gezwungen sind, unter Zeitdruck zu arbeiten. Wenn dann Fehler entstehen, ist der Umgang desaströs.
Arbeitsatmosphäre
Man muss ständig unter Zeitdruck arbeiten und es herrscht Micromanagement. Die Fehlerkultur lässt zu wünschen übrig.
Kommunikation
Kommunikation zwischen den Abteilungen findet zwar statt, allerdings geht es mehr um Schuldzuweisungen als um effiziente Kommunikation
Vorgesetztenverhalten
Können keine Prioritäten anständig setzen. Konstruktive Kritik wird als persönlicher Angriff wahrgenommen. Insgesamt fehlen einigen Managern Führungskompetenz.
Work-Life-Balance
Interessante Aufgaben
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
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