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IMO Oberflächentechnik GmbH Logo

IMO 
Oberflächentechnik 
GmbH
Bewertung

IMO wieder gerne - ein Update nach 3 Jahren - IMO ist gut und ich lasse mir diese Firma nicht schlecht reden

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ich arbeite seit mehr als zehn Jahren bei IMO - es gibt gute Zeiten und schlechte Zeiten, das ist wie in einer Partnerschaft.

Für politische Ereignisse und / oder das Weltgeschehen oder Pandemien kann eine Geschäftsleitung nichts. Sie kann agieren und das hat sie nach bestem Wissen und Gewissen getan und immer mit dem Blick auf die Gesamtheit des Unternehmens.

Ich finde das Unternehmen immer noch gut und arbeite gerne bei IMO, auch den Kolleginnen & Kollegen wegen.

Ich erinnere mich gerne an 2019 zurück - dieser IMO-Spirit, dieser Zusammenhalt von Produktion&Verwaltung (GL dürfte ja nicht dabei sein) - die IMOianer gegen die Gewerkschaft - was war das für eine Stimmung und was wurde seit dem alles angeschafft und wie hat sich IMO entwickelt:
eine Mitarbeitervertretung,
Viele fahren eine-Bike,
mobiles Arbeiten,
Lohnerhöhungen.

Ist das alles so selbstverständlich geworden?

Ich weiß nicht, warum einige dieses Unternehmen so schlecht bewerten.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Nichts nennenswertes - jedes Unternehmen hat Verbesserungspotenzial.
In schwierigen Zeiten müssen wir doch zusammenhalten und miteinander reden. Wenn es mal klemmt, sollte das Problem erkannt und gemeinsam eine optimale Lösung gefunden werden.
Ja, ich gebe zu, hier und da hat IMO Potenzial nach oben. Wir brauchen für Entscheidungen zu lang, aber das kann man doch ändern, wenn man es weiß.

Fazit: Wir müssen unsere Probleme gemeinsam mit Produktion, Verwaltung & Geschäftsleitung angehen und lösen, denn wir sitzen alle im selben Boot und Rudern gemeinsam ins Ziel.

Denkt an 2019 und holt Euch den Spirit zurück! Denn Wir sind IMO!


Arbeitsatmosphäre

Kommunikation

Kollegenzusammenhalt

Work-Life-Balance

Vorgesetztenverhalten

Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gehalt/Sozialleistungen

Image

Karriere/Weiterbildung

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