Kann man tun
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Umweltbewusstsein,
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Von Seiten des AG Handy verbot verständlich, allerdings kann man nicht alle über einen Kamm werfen. Merkwürdige wenn man mit 59 fragen muss ob man telefonieren darf. Manchmal ist es nicht möglich nach Feierabend ein Amt zu erreichen.
Verbesserungsvorschläge
Work Life Balance auch in der Produktion ermöglichen bei nachweisbaren Problemen. Möglichkeit finden.
Arbeitsatmosphäre
Top
Kollegenzusammenhalt
Prima
Work-Life-Balance
Leider nein
Kommunikation
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
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