Gemischter Eindruck
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gute Kollegialität, Hilfsbereitschaft, offener Umgang
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Schlechte Wor-Life-Balance
Verbesserungsvorschläge
Erstens: Arbeitszeiten. Zweitens: Arbeitszeiten: Dritens: Arbeitszeiten
Arbeitsatmosphäre
Man wird fair behandelt, das Betriebsklima ist weitgehend gut und es herrscht ein freundlicher und respektvoller Umgang. Dabei spielt weder Funktion noch Alter eine Rolle.
Kommunikation
Viel zu viel Regeltermine mit bzw. zwischen Abteilungen. Man verwaltet sich völlig ruinös da viel zu viele Meetings stattfinden, bei denen teilweise die Audienz viel zu groß ist.
Man könnte die Effektivität steigern, wenn agiler und themenorientiert kommuniziert wird. Hier sind Strukturen manifest geworden die viel Zeit binden.
Ein Problem dabei ist auch, das eine - nachgewachsene zweite - Führungsriege den Faden aufgenommen hat. Hier werden überholte Steuerungsmethoden unkritisch übernommen und weitergeführt.
Kollegenzusammenhalt
untadelig
Work-Life-Balance
Oh je.....
Wie schon andere Bewerter teile ich die Meinung, dass in dieser Kategorie der größte Schwachpunkt des Unternehems liegt. Obwohl er sehr einfach zu lösen wäre. Das dies aber nicht passiert, scheint es ein total ideologisches Ideal der Unternehmensleitung zu sein.
Es gibt extrem unattraktive Arbeitszeiten - 8:30 - 17 Uhr, keine Gleitzeit.
Der Urlaub wird weitgehend vorgeschrieben; es gibt Betriebsferien von zwei Wochen im Sommer und festgeschriebenen Urlaub zum Jahreswechsel. Zudem sind alle "Brückentage" verpflichtende Urlaubstage.
"Netto" hat jeder Arbeitnehmer also nur ca. 8-10 Tage Urlaub zur freien Planung zur Verfügung.
Es gibt eine Regelung zum Home-Office. Allerdings gelten auch hier die Arbeitszeiten wie bei Anwesenheit am Standort.
Ein riesengroßes Manko des Unternehmens und rein gar nicht im Einklang mit anderen gelebten Dingen. Und auch ein riesengroßer Faktor für Fluktuation.
Vorgesetztenverhalten
Ich kenne kein unangemessenes oder arrogantes Verhalten der Vorgesetzten
Interessante Aufgaben
Kommt auf die Abteilung an....
Man kann sich gut seinen kleinen "Spezialbereich" aussuchen. Technisch sehr anspruchsvoll
Gleichberechtigung
Es gibt keine Unterschiede im Umgang. Alt, Jung, Frau, Mann, behindert.... Ob es finanzielle Unterschiede gibt ist mir nicht bekannt.
Umgang mit älteren Kollegen
siehe Gleichberechtigung
Arbeitsbedingungen
Technisch einwandfrei. Die Büros sind zu überfüllt - nur im Moment durch Home-Office nicht. In den vollen Büros stören oft die vielen Telefonate.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehaltsthema.... Das Unternehmen zahlt branchenüblich. Etwas unter dem Schnitt der branchenübergreifend für identische Tätigkeiten und Anforderungen gezahlt wird. Angeblich, weil die Branche, in der man sich bewegt wenig lukrativ ist.
Das passt nicht zur Anforderung!
Man muss aber nicht Hunger leiden. Gefühlt, und im Vergleich zu vorherigen Anstellungen verdiene ich heut ca. 15 % weniger bei deutlich unattraktiveren Arbeitszeiten.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt Fortbildungsprogramme und interne Schulungen.
Karriere ist nicht möglich. Es gibt zwar manchmal organisatorische Umstrukturierungen und jemand rutscht im Organigramm nach oben, das ist aber keine klassische Karriereleiter die allen offen steht.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Image
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe Kollegin/lieber Kollege,
auch wenn Dein Eindruck eher gemischt ist, hast Du Dir trotzdem die Zeit genommen, dieses Feedback zu schreiben und imos als Arbeitgeber zu empfehlen - vielen Dank dafür!
Auch wenn Du mit der Work-Life-Balance nicht zufrieden bist, freuen wir uns, dass es auch "Sonnenseiten" gibt: Deine Arbeit ist abwechslungsreich und macht Spaß, mit Kollegen und Vorgesetzten kommst Du gut aus.
Weiterhin eine gute Zeit bei imos und herzliche Grüße
Dein imos HR-Team