Ein Unternehmen im Wandel
Gut am Arbeitgeber finde ich
Work life Balance, Teamzusammenhalt, Möglichkeiten zur Gehaltssteigerung grundsätzlich vorhanden, Benefits in den letzten Jahren verbessert
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Hierarchie, Redundante Arbeit, Kommunikation aus der Hauptverwaltung in die Standorte
Verbesserungsvorschläge
Modernere Office Austattung an allen Standorten, Kommunikation modernisieren und Hierachie reduzieren
Arbeitsatmosphäre
Im Team ist die Arbeitsatmosphäre wirklich klasse, perfekte Mischung aus Spaß und Performance
Kommunikation
Management by Email aus der Hauptverwaltung in die Niederlassungen. Wichtige Infos kommen immer per Email, digitale Konferenzen/ Newsletter o.Ä. nicht vorhanden
Kollegenzusammenhalt
Variiert sicherlich von Standort zu Standort, in unserem Team ist der Zusammenhalt stark.
Work-Life-Balance
Stunden werden digital getrackt, somit geht es fair zu. Überstunden werden nicht vergütet.
Vorgesetztenverhalten
In den Niederlassungen bekommt man von Vorgesetzten in der Hauptverwaltung nicht viel mit, die Vorgesetzten in den Niederlassungen sind hier entscheidend. Hier auch wieder von bis, bisher konnte ich gute Erfahrungen sammeln.
Interessante Aufgaben
Recruiting + Vermittlung und Vertrieb, immer dasselbe Spiel. Klar, jeden Tag andere Menschen und Unternehmen, das Prinzip bleibt aber dasselbe.
Gleichberechtigung
Habe nicht das Gefühl, dass hier aufgrund eines Geschlechts unterschieden würde. Wenn du Leute vermittelst spielt das Geschlecht keine Rolle. Unterschiede bei Aufstiegschancen zwischen M vs W kann ich nicht bewerten.
Umgang mit älteren Kollegen
Bedeutend höherer Anteil von jungen Menschen, daher nicht so relevant.
Arbeitsbedingungen
Niederlassungen nur dürftig eingerichtet, "standard" Büros mit Standard Austattung.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wenig vorhanden, es wird nichts aktiv wirklich sinnvolles in Richtung Umweltschutz getan.
Gehalt/Sozialleistungen
Im Berufseinstieg "ok" aber nichts bewegendes. Wenn man ein paar Jahre dabei ist kanns aber ganz gut werden
Image
Unter den Zeitarbeitsfirmen eine die ihre Sache gut und vernünftig macht.
Karriere/Weiterbildung
Mögliche Aufstiegspositionen in den Niederlassung sind die stellv. Niederlassungsleitung sowie die Niederlassungsleitung. Viel Raum gibt es also strukturell bedingt nicht.