211 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
164 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 42 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Gehalt individuell verhandelbar, Dienstwagen, 13 Gehälter plus Provisionen.
Die Geschäftsführung - rückgratlos, infantil und illoyal.
Geschäftsführung austauschen. Verwaltung verkleinern, Fokus liegt vornehmlich auf der Außendarstellung. Innen faulig.
Für die gute Atmosphäre kann man in der NL selbst sorgen, bis zu dem Zeitpunkt, an dem Mannheim was dagegen hat.
Zeitarbeit - Geschwindigkeit ist Alles.
Gerne Papierlos, Sozialbewusstsein für die eigene Tasche. Gold wohin man schaut.
Zum Teil stark. Zum Teil hinterhältig.
Nicht gerne gesehen.
Infantile GF.
Stand der Technik.
Zur Hauptverwaltung in Mannheim und zurück - quasi nicht vorhanden! Unbequemes wird gerne über den Gebietsleiter kommuniziert.
- Freie Arbeitseinteilung
-Dienstwagen
- Keine Kommunikation mit Mannheim
- Strickte Arbeitszeiten
- Keine Diensthandys
- kein Homeoffice
- Regelmäßigerer Austausch mit dem HQ
- Flexiblere Arbeitszeiten
Die Kollegen sind für das kleine Team sehr nett und vorallem hilfsbereit.
Genießt bei Kunden einen sehr guten Ruf, Bewerber können meistens nichts mit IMPACT anfangen.
8-17 ist die Kernarbeitszeit, in denen hat man da auch dazusein. Zumindest versucht man freitags früher zu gehen. Homeoffice ist nicht möglich.
Alles wird ausgedruckt und wieder eingescannt..
Die NLL ist nett, aber wirkt mit den Aufgaben überfordert, zum Gebietsleiter besteht kein Kontakt, meldet sich auch nicht.
PC bekommt man, allerdings kein Laptop oder ein Diensthandy, Telefonieren entweder mit dem PC/stationärem Telefon oder mit einer App auf dem Privathandy
Kommunikation zur Firmenzentrale nach Mannheim findet so gut wie garnicht statt, man wird in der Niederlassung alleine gelassen mit den Problemen.
Gehalt ist Verhandelbar und es gibt einen BMW als Dienstwagen mit Tankkarte
Nix
Alles
Komplett dicht machen oder 360° erneuern
Grauenvoll Bezahlung. Man bekommt einiges weniger als andere Kollegen für gleiche Arbeit.
Grauenvoll. Nur Befehle ohne das man was dagegen sagen darf.
Gibt es nicht. Es muss gemacht werden was man gesagt bekommt
Gibt es nicht. Du machst was dir gesagt wird sonst gibt es Strafen
Bei Zeitarbeitsfirma geht es nicht um Weiterbildung oder Karriereentwicklung, nur Geld verdienen für alle
für eine Zeitarbeitsfirma OK, aber im Endeffekt bleibt beim Zeitarbeiter relativ wenig hängen, wenn man bedenkt das die Kundenfirma aus eigener Tasche 5-7€/Std draufzahlt um große Ungleichgewichte zwischen Festangestellten und Zeitarbeiter zu vermeiden, dann sieht man das die Zeitarbeitsfirma nur Mindestlohn zahlt, nicht mal Tariflohn laut Lackierertarife. Urlaubsgeld ist mit ca. 150€ brutto ein Witz
Habe ich nichts genaueres mitbekommen
Im Prinzip alles laut Arbeitsgesetz
Kein Einblick in sowas gehabt
Ein sympathisches, freundliches junges Team, das schnell arbeitet, um eine passende Stelle zu finden, und dabei immer offen für meine Wünsche und Fragen ist – genau so stelle ich mir eine perfekte Vermittlung vor.
Bis jetzt nichts
Der Kommunikations- und Informationsfluss innerhalb der Vertriebsstelle könnte noch verbessert werden. Wie bereits erwähnt, kommt es manchmal vor, dass unterschiedliche Personen verschiedene Informationen geben, oder man von anderen Zeitarbeitern unterschiedliche Dinge hört. Das führt dazu, dass man oft 2-3 Mal nachfragen muss, um Klarheit zu bekommen.
Ein sehr junges und dynamisches Team und zu gleich sehr sympathisch
Die Zeitarbeitsfirma hat für mich wirklich eine der besten Stellen gefunden, die ich mir nur vorstellen konnte – mit tollen Arbeitsbedingungen, die einfach perfekt passen.
Die Kommunikation läuft in den meisten Fällen wunderbar: Egal ob per Mail oder telefonisch – die Antworten kommen schnell, sind stets freundlich und hilfsbereit. Bei jeder Frage ist immer jemand erreichbar (natürlich innerhalb der offiziellen Zeiten). Nur in seltenen Ausnahmefällen, wenn mal unterschiedliche Informationen vorliegen, ist es hilfreich, sich lieber noch eine zweite Meinung einzuholen, um Missverständnisse zu vermeiden.
Ich kann mich wirklich nicht beklagen – natürlich gibt es immer Raum nach oben, aber im Moment bin ich sehr zufrieden!
Das moderne und die Möglichkeit sich weiterbilden zu lassen.
Es ist immer einer da Der/Die dir weiterhilft.
Gehalt ist sehr gut.
Kann ich nur weiterempfehlen.
Qualitative Arbeitsbekleidung
Außer die Shirts die sind gut.
Immer für einen da ,wird auch Rücksicht genommen was mit mehr Arbeit ist wird gefragt ob mann das machen will
Einfach super
Deswegen habe ich mich für impact entschieden
Da bin ich mehr als zufrieden
Einfach super
Mehr als 5 Sterne ,muss ich ehrlich sagen.
Klappt perfekt
Dass an alles gedacht wird und sich niemand für etwas zu schade ist.
Respektvoller Umgang, Wertschätzung und Freundlichkeit gehören hier zur Tagesordnung
Ich habe noch nichts schlechtes gehört
Immer flexibel anpassbar, wenn etwas unerwartetes passiert.
Einsatz wird belohnt, wer weit kommen will, kann das auch
Es ist immer pünktlich und fair. Selbst die Inflationsausgleichsprämie wird bezahlt.
Es wird auf die Umwelt und das soziale Umfeld geachtet
Es wird offen über alles gesprochen und jeder nimmt sich Zeit füreinander und es wird auf ein harmonisches Arbeitsumfeld geachtet.
Verständnisvolle Herangehensweise der Vorgesetzten, ich kann wirklich nichts schlechtes finden.
Es ist alles durchdacht und geplant, wenn etwas fehlt, bekommt man es schnell und einfach.
Es gibt regelmäßige Besprechungen, bei denen man transparent und umfassend informiert wird.
Absolut. Auf respektvollen Umgang und Gleichberechtigung wird viel Wert gelegt.
Es ist immer etwas los und man bekommt Freiraum, wo es möglich ist.
Work life Balance, Teamzusammenhalt, Möglichkeiten zur Gehaltssteigerung grundsätzlich vorhanden, Benefits in den letzten Jahren verbessert
Hierarchie, Redundante Arbeit, Kommunikation aus der Hauptverwaltung in die Standorte
Modernere Office Austattung an allen Standorten, Kommunikation modernisieren und Hierachie reduzieren
Im Team ist die Arbeitsatmosphäre wirklich klasse, perfekte Mischung aus Spaß und Performance
Unter den Zeitarbeitsfirmen eine die ihre Sache gut und vernünftig macht.
Stunden werden digital getrackt, somit geht es fair zu. Überstunden werden nicht vergütet.
Mögliche Aufstiegspositionen in den Niederlassung sind die stellv. Niederlassungsleitung sowie die Niederlassungsleitung. Viel Raum gibt es also strukturell bedingt nicht.
Im Berufseinstieg "ok" aber nichts bewegendes. Wenn man ein paar Jahre dabei ist kanns aber ganz gut werden
Wenig vorhanden, es wird nichts aktiv wirklich sinnvolles in Richtung Umweltschutz getan.
Variiert sicherlich von Standort zu Standort, in unserem Team ist der Zusammenhalt stark.
Bedeutend höherer Anteil von jungen Menschen, daher nicht so relevant.
In den Niederlassungen bekommt man von Vorgesetzten in der Hauptverwaltung nicht viel mit, die Vorgesetzten in den Niederlassungen sind hier entscheidend. Hier auch wieder von bis, bisher konnte ich gute Erfahrungen sammeln.
Niederlassungen nur dürftig eingerichtet, "standard" Büros mit Standard Austattung.
Management by Email aus der Hauptverwaltung in die Niederlassungen. Wichtige Infos kommen immer per Email, digitale Konferenzen/ Newsletter o.Ä. nicht vorhanden
Habe nicht das Gefühl, dass hier aufgrund eines Geschlechts unterschieden würde. Wenn du Leute vermittelst spielt das Geschlecht keine Rolle. Unterschiede bei Aufstiegschancen zwischen M vs W kann ich nicht bewerten.
Recruiting + Vermittlung und Vertrieb, immer dasselbe Spiel. Klar, jeden Tag andere Menschen und Unternehmen, das Prinzip bleibt aber dasselbe.
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