21 Bewertungen von Bewerbern
21 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Nur Stellen freigegeben die Sie auch wirklich besetzen können. Dem Teamleiter seine Arroganz austreiben.
Vergangenheit im Arbeitsleben
Unnötiges aufschieben bis über 3 Monate
Zeitgemäße, moderne Firma, die sich oft bei Bewerbern zurückmeldet und sie nicht einfach im Papierkorb verschwinden lässt.
Ich habe mich über die sehr moderne Website über ein innovatives Kurzbewerbungsformular unterwegs in der Sbahn beworben und eine Stunde später hatte ich schon eine Rückmeldung. Abends konnte ich dann entspannt meine kompletten Unterlagen absenden.
Ich habe mich letztes Jahr bei der impeak GmbH beworben. Ich habe mich dann persönlich entschieden einen anderen Arbeitsplatz anzunehmen. Allerdings muss ich sagen, dass die Bewerbung eine angenehme Erfahrung war. Ich wurde stetig über den Stand meiner Bewerbung informiert, konnte mein Feedback zum Bewerbungsgespräch abgeben und mehrere Dokumente des Arbeitsamtes wurden von den geduldigen Kolleginnen der HR Abteilung schnell und mit äußerster Sorgfalt bearbeitet. Bei Problemen mit dem Jobcenter setzen sich die Menschen dafür ein, dass diese geklärt werden.
Die selbstständige Arbeitsweise, die im Stellenangebot beschrieben wurde, ist falsch, zu Arbeitsbeginn findet man sich in der Hauptverwaltung ein und wird dann in Gruppen zu einem Gebiet gefahren, in dem man von Haus zu Haus geht, um einen Wechsel des Gasanbieters zu erreichen. Sehr niedriges Fixum.
Nichts zu meiner Person wurde gefragt
Ich wurde mit einem Unternehmensflyer angesprochen und direkt am Tag danach kontaktiert.
Meine Bewerbung wurde nach kurzer Zeit schon mit einer Bestätigungsmail beantwortet, dass die Daten vollständig eingegangen sein. Daraufhin hat mich die Personalabteilung angerufen und einen Termin mit mir ausgemacht. Das Vorstellungsgespräch hatte ich bei einem Filialleiter bei mir vor Ort, der mir das Unternehmen vorstellte. Ich konnte all meine Fragen loswerden und wurde daraufhin zu einem Probetag eingeladen, an dem ich unverbindlich entscheiden konnte, ob der Job mir zusagt oder nicht.
Die Bearbeitung meiner Bewerbung ging sehr schnell und ein Termin wurde auch direkt vereinbart. Meine Bewerbung erfolgte über ein Formular auf der Website.
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