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2025

21 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 3,7
Score-Details

21 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Anfangs schlechtes Gefühl gehabt, aber hat sich gelohnt

4,1
Zusage
Bewerber/inHat sich 2019 bei Impeak GmbH in Potsdam als Außendienst D2D beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Image verbessern

Bewerbungsfragen

  • es wurde einiges gefragt: Wie extrovertiert schätzen sie sich ein? wie gut können sie mit Fremden Menschen sprechen? etc.
  • im Werdegang wurde darauf geachtet, dass man Erfahrungen im Verkauf mit Kunden hat und nicht zu sprunghaft den Arbeitgeber wechselt. es gab auch Interesse für die einzelnen Stationen meines Arbeitslebens.
  • wir haben noch darüber gesprochen, wie ich auf den Gedanken geokmmen bin bei impeak zu arbeiten. Ich bin zufällig im Internet darauf gestoßen und habe mich dann beworben. vor dem Vorstellungsgespräch hab ich mir Kununu angeschaut. Die Bewertungen hier sind teilweise schlecht aber es scheint so, dass jene oft am selben Tag und anscheinend von verärgerten Ex- Mitarbeitern geschrieben wurden.
  • Ich verstehe die Wut und Kritik ist sicher berechtigt. Für mich hat es sich gelohnt, persönlich vorbeizugehen.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Gutes Vorstellungsgespräch offen und ehrlich!

4,8
Zusage
Bewerber/inHat sich 2019 bei Impeak GmbH in Potsdam beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Vielseitig und kann mich gut anpassen in einem neuen Unternehmen. Ehrgeizig, Gewissenhaft löse ich meine Aufgaben.
  • Ich suchte eine neue Herausforderung!
  • Wie ist die Firmenstruktur? Was kann ich erwarten im Job? Wie ist der Ablauf des Bewerberprozesses?

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Hier gibt es einige Beschwerden, dabei wird offen gesagt, dass es sich um Direktvertrieb handelt.

4,7
Zusage
Bewerber/inHat sich 2017 bei Impeak GmbH in Potsdam als Außendienstmitarbeiter beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Ggf. bessere Erklärung der Stellen für Aussenstehende oder Quereinsteiger, die sich nach ihrer Bewerbung immer über die eigentliche Tätigkeit wundern. Die Vertriebsbranche ist definitiv nicht für jeden geeignet, aber man kann hier Spaß und Erfolg haben. In der Branche ist die impeak GmbH auf jeden Fall eine der besten.

Bewerbungsfragen

  • Wie würdest du deine Vertriebsaffinität begründen? Wie gehst du mit Ablehnung von Kunden um? Wie schaffst du es dich selbst zu motivieren? Welche deiner Fähigkeiten bringen unser Team weiter?
  • Welche Produkte hast du schon verkauft? Was schätzt du an deinen alten Arbeitgebern und was wünschst du dir von uns?
  • Was möchtest du in den nächsten Monaten und Jahren bei uns erreichen?

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Ist echt n Witz!

2,7
Zusage
Bewerber/inHat sich 2018 bei Impeak GmbH in Potsdam als Vertriebsmitarbeiter im Außendienst beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Man sollte gleich mit offenen Karten spielen und nicht rumeiern. Wenn die Bewrber dann das gleiche tun werden sie gleich böse angeschrieben, daß sagt doch alles.

Bewerbungsfragen

  • wenig FRagen, stand ja alles i Lebenslauf
  • angeblich flache Herarchie, mann muss zwischen die Zeilen hören, ist eben Klinken putzen

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

impeak Team
impeak Team

Sie "hören also zwischen die Zeilen" und erfahren dadurch, dass es sich bei unseren Stellen um "Klinken putzen" handelt? Interessant.

Dem aufmerksamen Leser fällt bei unseren Anzeigen auf, dass wir unseren Unternehmensfokus seit 15 Jahren auf Direktvertrieb gelegt haben. Das mag Ihnen nicht gefallen, aber viele Kunden schätzen die persönliche Ansprache und zahlreiche Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter fürchten sich nicht vor dieser Vertriebsform. In Vorstellungsgesprächen und am Bewerbertelefon wird der Job ausreichend erläutert. Vor der Anstellung gibt es sogar noch einen Probetag, an dem jeder Bewerber den Job hautnah erleben kann.

Sehr gute Firma

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2018 bei Impeak GmbH in Potsdam als Vertriebsmitarbeiter beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

Stärken und was man vorher gemacht hat


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Bewerbungsgespräch im Biergarten...Absprache seitens des Unternehmens nicht eingehalten

3,1
Bewerber/inHat sich 2018 bei Impeak GmbH in Potsdam als Außendienstmitarbeiter beworben.

Verbesserungsvorschläge

Der Teamleiter sollte sich telefonisch bei mir wegen eines Schnuppertages melden, tat dies aber nie. Das wirkt unprofessionell. Hier muss sich das Unternehmen deutlich verbessern. Wertschätzung Menschen entgegen zubringen, die sich für eine Beschäftigung bei Impeak interessieren halte ich für unverzichtbar. Leider ist dies nicht der Fall...


Erklärung der weiteren Schritte

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

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Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Arbeitgeber-Kommentar

impeak Team
impeak Team

Es tut uns Leid, dass Sie eine schlechte Erfahrung mit einem unserer Teamleiter gemacht haben. Uns ist die gegenseitige Wertschätzung sehr wichtig und wir möchten uns entschuldigen, dass jene Ihnen nicht entgegengebracht wurde.

Sie können uns gerne nochmals kontaktieren und den Fall mit uns gemeinsam aufklären.

Der gute Ablauf und die freundliche Behandlung hat mich am Ende überzeugt

4,9
Zusage
Bewerber/inHat sich 2015 bei Impeak GmbH in Potsdam als Vertrieb und Marketing beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Es wäre gut, wenn Bewerber sich Informationen über ein FAQ auf der Website oder einen WhatsApp Chat besorgen könnten.

Bewerbungsfragen

  • Was macht dich fit für den Vertrieb? Wo hast du Erfahrungen mit Kunden gesammelt? Wie reagierst du auf negative Erfahrungen? Was ist dein gewünschtes Gehalt?
  • Bei welchen Arbeitgebern konntest du bisher dein Verkaufstalent unter Beweis stellen? Welche Fähigkeiten hast du dort gelernt, die für unseren Job notwendig wären? Was wünschst du dir von uns, dass dein Arbeitsumfeld besser wird als bei deinen vorherigen Arbeitgebern?
  • Strebst du nach einer langfristigen Anstellung? Möchtest du selbstbestimmt arbeiten?

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

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Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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1000 Euro brutto. Das ist unter Mindestlohn.

4,7
Bewerber/inHat sich 2018 bei impeak GmbH in Berlin als Vertrieb beworben.

Verbesserungsvorschläge

In der Stellenanzeige im Internet steht etwas von Team Fahrzeug. Das heißt , der Teamleiter hat eines. Die anderen gehen zu Fuß. Mir den öffis oder eigenem PKW. Nur Strom und Gas. Kollegen scheinen sehr nett und kollegial zu sein. Aber die Dinge aus der Zentrale sind sehr suspekt.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Arbeitgeber-Kommentar

impeak Team
impeak Team

Keiner unserer Mitarbeiter verdient unter dem gesetzlich vorgeschriebenen Mindestlohn, da müssen Sie etwas falsch verstanden haben. Unsere Kollegen erläutern in den Vorstellungsgesprächen die Gehaltszusammensetzung (Fixum, ungedeckelte Provisionen, Bonusstaffeln, Mitarbeiter Empfehlungsbonus, etc.) und sagen Ihnen, was Sie für Ihr Wunschgehalt monatlich leisten müssen. Die Teamleiter haben eigene Fahrzeuge, die Teamfahrzeuge gibt es an den Standorten.

Finger Weg !

2,6
Bewerber/inHat sich 2018 bei Impeak GmbH in Potsdam als Außendienst beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Mehr Gehalt! Reicht nicht zum Leben!
Personaler sollte mit offenen Karten spielen und nicht um den Brei herum reden

Bewerbungsfragen

  • Warum in diese Firma/Branche
  • Wissen über Unternehmen Struktur

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Arbeitgeber-Kommentar

impeak Team
impeak Team

Es gibt einen Unterschied zwischen einem Gehaltsmodell mit hohem Grundgehalt und gedeckelten, niedrigen Provisionen und unserem Konzept mit Fixum und ungedeckelten Provisionen. Unsere leistungsfähigen Kollegen und Kolleginnen würden bei ersterem ihre Potentiale nicht abrufen können.

Unsere Personaler beantworten Ihnen alle Fragen offen, außer standort-, team- oder produktspezifische Fragen: diese können im Vorstellungsgespräch mit dem Teamleiter vor Ort besser erörtert werden.

Gezielt und Verkäuferisch wird um den heißen Brei gesprochen - wer bleibt denn noch beim Grundversorger

2,5
Bewerber/inHat sich 2018 bei Impeak GmbH in Potsdam als Außendienst beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Ich habe mich für einen Job im Büro beworben und wurde sofort eingeladen zu einem Vorstellungsgespräch. Dort erwartete man mich freundlich und nett. Man sprach ein bisschen bla bla stellte die Firma vor . Das Wort Tür Klinken putzen will da keiner hören. Was anderes ist es nicht es gibt ja so viele Kunden 170000 Kunden...wir steigen früh ins Auto ein und los gehts....klingel Vertrag billiger machen bla bla ich kann das nicht hören...das ist echt das letzte.


Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

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Arbeitgeber-Kommentar

impeak Team
impeak Team

Wir haben vollstes Verständnis, dass der Direktvertrieb nichts für Sie ist. Das "Wort Tür Klinken putzen" ist eine Diffamation unseres Berufsstandes, warum sollten wir es also selbst verwenden? Wir haben branchenweit überdurchschnittliche Qualitätskennziffern: hohe Kundenzufriedenheit mit unseren Kolleginnen und Kollegen, geringe Stornoquote, langfristige Kundenbeziehungen und 15.000-20.000 Kundenaufträge im Monat. Wir müssen uns also nicht hinter Verkaufs- und Vertriebsformen verstecken, die Ihnen offensichtlich lieber wären.

Viel Erfolg auf Ihrem weiteren beruflichen Weg.

Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.

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