Imperial 

Automotiv 

Logistics

Unternehmenskultur

Druck von Vorgesetzten, die keine Ahnung haben.

0% sagt alles

Es versuchen manche, gelingt nicht wird von der Geschäftsstelle nicht gewollt.

Keine Ahnung, keine Antworten, Ziel Setzung gibt es nicht, nur Druck.

Wo, ja wenn man puckelt

Alle sind genervt und gestresst von den unbedachten Entscheidungen von "Oben", welche von Teamleitern und Managern gerne mal mit Guilt Tripping und fragwürdigem Angstmachen durchgedrückt werden. Tipp: Arbeiter wegen einer Minute zu spät kommen, den ganzen Tag arbeiten lassen zu wollen aber nicht bezahlen zu wollen, ist illegal. Vertraglich festgelegten Lohn anhand der Geschwindigkeit / unrealistischen Leistungsvorstellung der Obrigkeiten, streitig zu machen, ist illegal. (was die Leads sicher auch wissen, aber das hält sie nicht ab die Mitarbeiter (vor allem ausländische Leiharbeiter) damit zu bedrohen).

Des Weiteren werden Mitarbeiter gegeneinander aufgespielt um den Leistungsdruck zu erhöhen. "Wenn deine Kollegen sehen wie langsam du arbeitest, und sie wegen DIR mehr arbeiten müssen...". Irgendwie seltsam, dass die letzten Monate großteils gelobt wurde, dass die Arbeiter gut in der Zeit lagen. Aber seit ein paar Wochen sind plötzlich alle zu langsam, arbeiten schlecht und müssen unbedingt jegliche Arbeitsprozesse innerhalb von 2 Minuten durchführen können (8h lang). Ist die Schuld der Arbeiter, nicht etwa weil die Firma versucht den Umsatz zu erhöhen...