11 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
11 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
8 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenKein Logo hinterlegt
kununu Score: 3,8Weiterempfehlung: 73%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Imperial Brands / Reemtsma: Arbeitgeber, der attraktive Anreize für Arbeitnehmer:innen hat
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das drumherum Paket: Sonderleistungen, Urlaubstage, Gleitzeittage, Altersvorsorge
Verbesserungsvorschläge
Hierarchie runterfahren, Vertrauen in Mitarbeiter:innen stärken.
Arbeitsatmosphäre
Alle Kolleg:innen sind sehr nett und freundlich. In den offenen Büros wird gearbeitet aber auch zwischendurch gequatscht.
Image
Tabankbranche..
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeiten die auch wirklich flexible sind. Man muss sie nur auch nutzen.
Daher sehr gut mit der Freizeit vereinbar.
Karriere/Weiterbildung
Offen gegenüber Vorschlägen
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt ist gut, Sonderleistungen gibt es in top
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es ist die Tabakbranche. So umweltbewusst wie man da eben sein kann
Kollegenzusammenhalt
Sehr starker Zusammenhalt unter Kolleg:innen
Umgang mit älteren Kollegen
Habe ich keine Berührungspunkte
Vorgesetztenverhalten
Teamlead/Abteilungslead etc. wird groß geschrieben und ist sehr wichtig für Reemtsma. Die schon noch recht hierarchische Struktur könnte moderner gestaltet sein. Je nach Team ist auch mal Micro-Managing zu finden. Vertrauen den Mitarbeiter:innen gegenüber ist nicht immer da.
Arbeitsbedingungen
Top ausgestattete Büros, gute Bedingungen
Kommunikation
Die Kommunikation ist ein Thema, was ausbaufähig ist. Sie ist gut, kann aber noch deutlich besser werden. Transparenz muss mehr werden.
Gleichberechtigung
Frauen müssen schon einfordern was sie wollen, aber dann passiert auch was. Trotzdem ist an sich Gleichberechtigung ein Thema was aufgebracht wird und worüber gesprochen wird.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind super und machen mir Spaß! Gestaltungsfreiheit ist auch da
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Gesamtpaket stimmt
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
natürlich von Team zu Team verschieden
Work-Life-Balance
das Unternehmen tut viel, um dies zu ermöglichen. flexible Arbeitszeiten, wo möglich bis zu 50% Home Office. hier würde ich mir noch etwas mehr wünschen, wo es möglich und sinnvoll ist. vermeintlich ist die Geschäftsführung hierzu bereit, der Betriebsrat offensichtlich nicht.
Karriere/Weiterbildung
wer es verdient, gefördert zu werden, erhält dafür massive Unterstützung
Gehalt/Sozialleistungen
im Tarifbereich am obersten Ende der Skala, außertariflich variiert es etwas
Kommunikation
um nicht auf der Stelle zu stehen, befindet sich das Unternehmen mehr oder weniger ständig im Wandel. dies erfordert viel Kommunikation, die über verschiedene Wege erfolgt. hier und da mangelt es an der konsistenten Durchtragung über die verschiedenen Hierarchieebenen, zentral aber sehr gut gesteuert
Gleichberechtigung
hier ist das Unternehmen sehr vorbildlich
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Kulturwandel
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Laufen am Limit, wenn der Druck zu hoch wird, wird erst reagiert
Work-Life-Balance
Es ist schon gehörig Druck vorhanden!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Hohe soziale Kompetenz
Umgang mit älteren Kollegen
Passt schon!
Vorgesetztenverhalten
Ich wünschte mir die Vorgesetzten hätten mehr Rückrad
Arbeitsbedingungen
Gutes Office
Kommunikation
Es werden oft nur die nützlichen Dinge für das Unternehmen kommuniziert
Image
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Teils teils
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
provit zählt am meisten !
Arbeitsatmosphäre
Die älteren Kolleginnen sind hilfsbereit , die jungen überheblich und die älteren männlichen Kollegen teilweise faul
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung zur Maschinenbedienerin
Kollegenzusammenhalt
Mit den älteren super ! Sind sehr hilfsbereit !
Vorgesetztenverhalten
Hr.R sollte Mitarbeiter Schulungen besuchen , Personalabteilung war für mich gut ! Wie man in Wald rein ruft kommt es zurück !
Kommunikation
könnte besser sein in der produktion
Gleichberechtigung
Stell dich gut mit der schichtleitung dann hast Vorteile
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Siper Entgegenkommemd
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?
Den verantwortungsvollen Umgang mit seinen Mitarbeitern
Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?
Er tut was er kann
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Unternehmsstrategie hat keine Zukunft
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Bis auf eine einigermaßen akzeptable Vergütung als "alteingesessener" Arbeitnehmer passt hier tatsächlich wenig.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
1. Die wohl schlechteste Personalabteilung, die ich in meiner langen Berufskarriere erlebt habe - wenn diese nicht eher als Ressourcenabbauabteilung bezeichnet werden sollte. Personal wird weder gefördert, noch wird darauf wertgelegt die richtigen Ressourcen zu halten. Selbst das Recruiting muss zu 90% von Fachabteilungen organisiert werden, obwohl dies wohl eins der Hauptaufgaben einer Personalabteilung sein sollte. Sichtung von eingehenden Bewerbung wird auf die Fachabteilung abgeschoben und nicht einmal Vorgefiltert. etc. etc. etc.
2. Keine zukunftsträchtige Unternehmensstrategie
3. Miserable Ressourcenpolitik
4. Fokus liegt nicht auf Erfolg sondern auf Kosteneinsparungen (hauptsächlich über Personalabbau)
5. Höhere Management Levels sind eher mit persönlichen politischen Ausandersetzung zwischen Machtbereichen beschäftigt, als sich um eine zielführende ganzheitliche Strategie zu kümmern.
Verbesserungsvorschläge
Angefangen mit einer Unternehmsstrategie bis hin zu rationalem Verhalten bzgl. dem wichtigsten Kapital eines Unternehmens - Des Personals!
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Gut: 3.92 von 5 Sternen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gehalt und Kollegialität
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Bester Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Top Arbeitgeber
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
An exciting place to work, grow and develop - clear recommendation! ⭐
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 15 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird IMPERIAL BRANDS durchschnittlich mit 3,4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5 Punkte). 100% der Bewertenden würden IMPERIAL BRANDS als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 15 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Gehalt/Sozialleistungen und Interessante Aufgaben den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 15 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich IMPERIAL BRANDS als Arbeitgeber vor allem im Bereich Image noch verbessern kann.