Imperial 

Logistics

Vorstellungsgespräche

Verbesserungsvorschläge

In einem internationealem Unternehmen einen Bewerber der sich deutschlandweit bewirbt eine Absage zu erteilen, obwohl die Erfahrungen und in den geforderten Bereichen mehr als gegeben sind, dass zeichnet ein trauriges und überhebliches Profil in der Personalsuche. wir sind in 2023 und nicht in 2000.

Verbesserungsvorschläge

Wurde einmal auf Xing vom Recruiter und dann auch von einem Personalberater angesprochen. Kurzes, nettes Telefonat, aber ich trau dem Braten nicht.
Angeblich über 1 Milliarde Umsatz in Deutschland, aber ich habe vorher noch nie was dem Unternehmen gehört, gesehen oder gelesen. Aktuell auch nur Bilder und Themen aus Afrika???

Verbesserungsvorschläge

Ich wurde aktiv für eine Stelle angeschrieben. Leider habe ich selbst erst zu spät geantwortet bzw. wurde nochmals an die Nachricht erinnert. Nachdem ich dann geantwortet hatte, war die Stelle bereits besetzt. Trotzdem bin ich mit der HR Mitarbeiterin weiter im Kontakt und wir wollten uns weiterhin zu offenen Stellen austauschen. Insgesamt war das Gespräch doch sehr freundlich und nicht 0815. Schade, dass es dann doch nicht zu einer positiven Rückmeldung gekommen ist.

Verbesserungsvorschläge

Sehr geehrte Damen und Herren,

ich bin durch eine Ihrer Mitarbeiterinnen am 09.02.2021 über Xing auf eine offene HR Vakanz angesprochen worden. Nach kurzem Austausch bat man mich um Zusendung meines CV. Man stellte mir die Datenschutzbestimmungen mit Bitte um Einverständnis zur Verfügung und vereinbarte für den kommenden Tag um 16 Uhr einen Telefontermin zwischen dem entsprechenden Vorgesetzten / Entscheidungsträger und mir.
Nach Bestätigung der Datenschutzbestimmungen stimmte ich dem Termin zu und wartete... und wartete..... und wartete.... und wartete.... vergebens!
Nach einer halben Stunde rief ich dann direkt bei Imperial an, wo man mit dem entsprechenden Namen zunächst nichts anfangen konnte... (Für die entsprechende Funktion ungewöhnlich?!) nach einiger Zeit fand man dann seinen Namen im System und stelle mich durch... Dort landete ich auf der Mailbox und hinterließ eine Rückrufbitte. Parallel schrieb ich der HR Mitarbeiterin via Xing.
Auch ein Anruf bei der HR Mitarbeiterin wurde nachdem ich meinen Namen nannte beendet. Bis heute blieben weitere Kontaktversuche unbeantwortet... Bitter! Sehr Bitter

Verbesserungsvorschläge

Wieso macht man sich nicht die Mühe und schickt dem Bewerber nicht einfach eine Absage? Ich kann das gar nicht verstehen... Würde mich bei so einem Unternehmen nicht bewerben.

Verbesserungsvorschläge

Der Personaler hatte mich auf Xing angesprochen. Ich wollte vorab erst einmal mit dem Personaler sprechen, der war dazu aber nicht bereit. Ich solle meine Unterlagen direkt einreichen. Ok, habe ich gemacht, dann habe ich erst einmal 6 Wochen nichts gehört. Auf meine Nachfrage sollte dann unbedingt zwei Tage später ein Telefoninterview stattfinden. Auch ok. Im Gespräch wurde ein Termin für eine Rückmeldung von den Imperial Teilnehmern zugesagt. Danach wieder Sendepause. Und nach 3 Monaten muss man auch keine Rückmeldung mehr geben.

Bewerbungsfragen

Bewerbungsfragen

Prozesstypische Fragen, nichts unerwartetes oder besonders ungewöhnliches. Kurzabriss des Werdegangs analog Lebenslauf

Verbesserungsvorschläge

Meine Bewertung differenziert zwischen den HR-Prozessen (grottig) und den sehr angenehmen und gehaltvollen Gesprächen mit den Fachbereichsverantwortlichen aus der IT. Erst ein Nachfassen nach 8 Wochen führte zu einem ersten Telefonat und danach zu 2 persönlichen Gesprächen. Während dieser Gespräche und weiterer Planungen erfolgte eine überraschende Absage durch HR - dies war zwar ein Irrtum, aber dennoch ziemlich bezeichnend für unstrukturiertes Vorgehen. Ein Einstellungstermin wurde nicht genannt, geschweige denn ist er aufgrund dieser undurchsichtigen Prozesse absehbar. Die Bewerbung wurde daher von mir selbst zurückgezogen.

Bewerbungsfragen

Verbesserungsvorschläge

Einen transparenten Bewerbungsprozess führen und sich an die Fristen halten. Mir wurde eine Rückmeldung nach 2 Wochen zugesichert. Nachdem das nicht der Fall war und ich mich telefonisch gemeldet habe, stellte sich raus, dass die Personalerin wohl Urlaub hätte aber angeblich die Woche darauf zurück sei. Ich wurde an die Abteilungsleitern weitergeleitet, die sich erkundigen und sich spätestens am nächsten Tag bei mir melden. Zwei Wochen später habe ich eine unpersönliche Absage erhalten. Daraufhin habe ich mich bei der Personalerin beschwert, die meinte sie hätte 3 Wochen Urlaub gehabt. Die Fahrtkosten habe ich trotz Nachfrage noch immer nicht erhalten.

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Wie alt sind Sie?

Verbesserungsvorschläge

Viele inhaltliche Fragen, die mir nicht zufriendenstellend beantwortet wurden. Mir schien, man hatte eine ziemlich schräge Vorstellung davon, was eigentlich der gesuchte Controller sein soll und zu tun hat. Hab danach noch etwas recherchiert, auch hier bei Kununu. Alles nicht so prickelnd, was man liest und in Duisburger Umfeld so hört. Die Firma kann ich jedenfalls nicht empfehlen.