7 Bewertungen von Mitarbeitern
7 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Keiner dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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Tiefgaragenparkplatz für's Auto. Aber auch nur mit Glück.
Vertrauensarbeitzeit und den allseits bekannten Obstkorb.
Die meisten Kolleg/-innen sind top! Schwarze Schafe hat man überall.
Fehlende Kommunikation und Transparenz, absolut unempathische Leute in Fürhungspositionen, die vielleicht studiert haben, aber fachlich und menschlich eine Vollkatastrophe sind. Beförderungen nach Sympathien, je nachdem, wie sehr man sich bei Vorgesetzten/ Vorgesetztin einschleimt. Auch die Gehälter lassen sehr zu wünschen übrig, außerdem keine Sozialleistungen wie VWL-Beteiligung, kein Weihnachts-und Urlaubsgeld.
Lästereien untereinander sind an der Tagesordnung. Entweder du wirst gemocht oder Du wirst ignoriert und bist der Dulli für alle Aufgaben.
Personalabteilung absolut überfordert mit jeder Aufgabe.
Aufgrund des Mutterkonzerns wird absolut viel Potential liegen gelassen - sehr schade, Impressionen könnte so toll sein!
Traurig, was aus dem Laden geworden ist.
Tolle Kollegen, schöne Artikel.
Die Mitarbeiter werden auf lange Zeit verheizt. Es wird nicht der Mensch hinter der Position gesehen- wenn jemand nicht mehr passt, wird ihm schnell gekündigt. Ich kann die hohe Fluktuation nachvollziehen.
Entlastet eure Mitarbeiter endlich.
Tolle Kolleginnen und wenige Kollegen- alle super nett und hilfsbereit. Von oben teilweise viel Druck.
Es sind viele Überstunden an der Tagesordnung. Stellen werden oftmals nicht neu besetzt und die Arbeit lastet auf den verbleibenden Mitarbeitern. Kürzlich wurde das unbezahlte und nicht durch Freizeit ausgleichbare Überstundenkontingent auch noch erhöht. Viele sind überlastet- seit Jahren. Wir haben Vertrauensarbeitszeit, können diese aber eigentlich durch das hohe Arbeitsaufkommen so nutzen.
Die FK steht hinter uns und die Tür steht offen. In anderen Bereichen gab es viel Fluktuation im Führungsbereich, wo nun auch die Leitung keine Empathie hat.
Das Büro wird noch umgestaltet und dann hoffentlich schöner. Bei vielen Kollegen laufen am ersten Tag die Systeme noch nicht, teilweise ist auch der Rechner nicht vorhanden. Das ist aber dem Konzern geschuldet.
Es gibt regelmäßige Company Meetings, in denen informiert wird. An anderen Stellen hapert es allerdings an der Kommunikation (unternehmens- und konzernweit)
Viel Neues, schöne Projekte, die aber eigentlich zeitlich gar nicht einrichtbar sind.
Flache Hierarchien, Azubis bekommen tolle Projekte und Verantwortung
Flexibel
Es gibt Angebote oder man schlägt etwas vor
Großfamilie
Ich bin die Alte. Alles gut vom Azubi bis zur Perso
Nimmt Ideen an
Immer mal etwas Neues