Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichten9 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
5 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 2 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
The lack of will to implement the necessary modernization of the entire company. The lack of foresight to develop further and the lack of courage to make unpopular decisions.
IMS CS is a restructuring case. The sooner current management realizes this, the better. Drastic measures are required to get the company back on the road to success. This cannot be done with the current/current team.
Fairness and trust only takes place in the presentations and marketing posts
The company's image is still good
There was no need to go the extra mile in the company or only a few saw the need for it.
Can only be seen on the sheet of paper.
Some colleagues with whom you worked well have left the company. There is no real team or sense of unity
Employees with many years of service are protected and wrapped in cotton wool. Here it would be necessary to intervene and intervene in order for something to move. Here in particular, there is a lack of will to change
Lip service and a lot of blah blah without effectiveness. There is no clear direction and no guidance on any issue.
Old, dusty and outdated. The rooms are no longer up to date. This is where you can see most clearly the lack of development and the lack of investment over decades.
There are regular employee events, but they only provide a superficial overview of the situation.
Not exceptionally good, industry average. The company likes to take its time when it comes to paying wages and salaries, but so far the payment has always been fairly punctual. But it can also be done better/sooner.
Mitarbeiteratmoshpäre
Es stehen für jeden Mitarbeiter verschiedene Möglichkeiten zur Weiterentwicklung zur Verfügung. Inkl individuelles Coaching.
Offen und miteinander der Kollegen, auch ausserhalb des eigentlichen Standortes
Qualifizierung ist zu verstärken
sehr gutes Betriebsklima und Miteinander, kurze Kommunikationswege und schnelle Entscheidungen, kompetente Vorgesetzte
Überschaubare Familienfirma - wo der Mitarbeiter noch keine Nummer ist - mit interessanten Produkten und sinnvollen Aufgaben für jeden Einzelnen und guter Zusammenarbeit der Mitarbeiter.
Technologisch führend bleiben durch Förderung und Umsetzung von kreativen Produktideen.
Es ist zwar schon lange her, aber ich kann mich sehr gut erinnern :-).
Super netter menschlicher Umgang zwischen der Unternehmensführung, Vorgesetzten und Mitarbeitern. Super Arbeitsatmosphäre!
Hierzu kann ich nicht mehr viel sage, da ich selbst gekündigt habe, als es 2002 eine Flaute auf dem Mobilmarkt gegeben hat. Leider war wohl der Fokus nur auf einem Anbieter...
Breiteres Produktspektrum, keine Fokusierung auf einzelne Kunden