Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 9 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Firmenwagen
Flexible Arbeitszeiten
Betriebliche Altersvorsorge
Coaching
Diensthandy
Betriebsarzt
Hund erlaubt
Mitarbeiter-Events
Gesundheits-Maßnahmen
Homeoffice
Gute Verkehrsanbindung
Internetnutzung
Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiteratmoshpäre
Offen und miteinander der Kollegen, auch ausserhalb des eigentlichen Standortes
sehr gutes Betriebsklima und Miteinander, kurze Kommunikationswege und schnelle Entscheidungen, kompetente Vorgesetzte
Überschaubare Familienfirma - wo der Mitarbeiter noch keine Nummer ist - mit interessanten Produkten und sinnvollen Aufgaben für jeden Einzelnen und guter Zusammenarbeit der Mitarbeiter.
The lack of will to implement the necessary modernization of the entire company. The lack of foresight to develop further and the lack of courage to make unpopular decisions.
IMS CS is a restructuring case. The sooner current management realizes this, the better. Drastic measures are required to get the company back on the road to success. This cannot be done with the current/current team.
Qualifizierung ist zu verstärken
Technologisch führend bleiben durch Förderung und Umsetzung von kreativen Produktideen.
Der am besten bewertete Faktor von IMS Connector Systems ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,3 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Employees with many years of service are protected and wrapped in cotton wool. Here it would be necessary to intervene and intervene in order for something to move. Here in particular, there is a lack of will to change
Der am schlechtesten bewertete Faktor von IMS Connector Systems ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,1 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Not exceptionally good, industry average. The company likes to take its time when it comes to paying wages and salaries, but so far the payment has always been fairly punctual. But it can also be done better/sooner.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,4 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Es stehen für jeden Mitarbeiter verschiedene Möglichkeiten zur Weiterentwicklung zur Verfügung. Inkl individuelles Coaching.
