21 Bewertungen von Bewerbern
21 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
21 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Es gibt nichts mehr zu verbessern!
Das Stellenangebot deutlicher formulieren. Es wurden dutzende Berufe, die nichts miteinander zu tun haben für die Bewerbung auf diese Stelle zugelassen. Hinterher heißt es, der Prozess dauert, wegen vielen Bewerbungen noch lange.
Der Empfang sollte länger besetzt sein, sodass man als Bewerber nicht durch den Hinter Eingang laufen muss
- Bewerbungsgespräche professionell führen (leider weit entfernt davon)
- Nur Leute einladen, an denen man auch wirklich Interesse hat (nicht aus
Zeitvertreib)
- Ordentliches Gehalt anbieten (Angebot trotz IG-Metall beschämend)
Transparenz fehlt komplett
- Organisation
- Ziele
- Erwartungshaltungen
Das ähnelt "der Katze im Sack"
Obwohl ich gerne Optimierungsansätze analysiere und bei der passenden Gelegenheit darauf eingehe, kann ich diesmal hierzu (glücklicherweise) nichts beisteuern. Wenn dieses Niveau bei den zukünftigen (einschließlich anderweitigen) Bewerbungsprozessen gehalten wird, sollte eine Besetzung nach dem Best-Fit-Prinzip durchgeführt werden können = Win-Win-Situation :-)
Warum werden Stellen (für die man Leiharbeiter sucht) über das Portal von IMS GEAR ausgeschrieben? Man sucht gleichzeitig Mitarbeiter über B.A.H. und Actief Personaldienste, als Fachkraft Finger weg bei solcher Vorgehensweise!
Personalabteilung auswechseln und diese in den Kindergarten schicken.
Stellen die schon längst unter der Hand vergeben sind nicht auschreiben oder gleich von anfang an bescheid geben.
Die Firma sollte Bewerber nicht nach den Gehaltsvorstellungen fragen, wenn das Angebot dann nach dem zweiten Gespräch, in dem starkes Interesse suggeriert wird, dann völlig unakzeptabel ist, sowohl im direkten Vergleich mit anderen IG Metall ERA Betrieben, also auch im Vergleich zu den angegebenen Gehaltsvorstellungen und sogar immer noch extrem schlecht im Vergleich zum Gehalt beim bisherigen Arbeitgeber. Dieser Firma muss es ziemlich schlecht gehen. Finger weg !
So verdient kununu Geld.