158 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
27 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 48 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
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Super Arbeitgeber
4,3
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Imtech GmbH & Co. KG in Bad Dürrheim gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
In der Zeit des ersten Lockdowns wurde spontan ein „Betriebskindergarten“ mit Betreuung auf die Beine gestellt Angebot von zeitweiser Homeoffice Anwendung nach Absprache möglich
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Vollzeit Mitarbeiter werden bevorzugt behandelt Wertschätzung der massenhaften Arbeit lässt zu wünschen übrig
Verbesserungsvorschläge
Ausbau Homeoffice verbessern Weiterbildung fördern Kurse oder mehr Schulungen anbieten
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2015 bei Imtech Holding GmbH in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nur die meisten Kollegen. Die Chefs sind ausdrücklich ausgenommen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Schleimer und Ja-Saager werden immer noch befördert. Kritisches Denken wird nicht wirklich gewollt.
Verbesserungsvorschläge
Aufhören mit dem Irrsinn im Intranet (Dingsda-Spiele) Wir sind nicht BEGRIFFSstutzig. das ist auch nicht lustig! Den Mitarbeitern vertrauen und nicht alles und jeden als potentiellen Verbrecher sehen. Gesunder Menschenverstand ist gefragt und keine neuen Kreationen von EXCEL-Listen. Neue Prozesse (Arbeitsabläufe) sollten die Führungskräfte mit den neuen Modulen einmal selbst ausprobieren und die Funktionalität überprüfen! Alte und gut funktionierende Einheiten nicht mit zweifelhafter "Proaktivität" zerstören, nur weil unbedingt Alles geändert werden muss.
Arbeitsatmosphäre
Angst in Ungnade bei der Führung zu geraten. Ratlosigkeit über manchen Irrsinn. Demotiviert und verzweifelt. Kaum Freude, schlechte Stimmung. Wir Mitarbeiter fühlen uns gelähmt.
Image
Alte GL hat verbrannte Erde hinterlassen. Bin immer stolz gewesen bei Imtech zu arbeiten. Ich schäme mich für die alte GL und ihren "Helfern". Leider kann ich zurzeit die Firma nicht empfehlen. Ich bedaure das sehr, aber die Zukunft ist unklar. In der Branche werden wir sehr kritisch beäugt.
Work-Life-Balance
Am liebsten jeden Tag von 7.00 Uhr - 21.00 Uhr und am Wochenende wenigstens 8 Stunden im Büro. Nur dann bist Du ein guter Mitarbeiter. Pure Anwesenheit reicht! Und nicht vergessen: emails erst ab 20.00 Uhr versenden, dass beeindruckt!
Karriere/Weiterbildung
Karriere nur für die Youngsters!
Gehalt/Sozialleistungen
Keine Entwicklung. Keine Wertschätzung. Für neue, zweifelhaft qualifizierte Leute und eine Vielzahl von externen Berater ist jedoch Geld da.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wir sind stets bemüht.
Kollegenzusammenhalt
Die langjährigen Kollegen sind toll. Leider gibt es nur noch wenige. Die Neuen sind z. T. unerfahren und davon einige unehrlich! Vorsicht ist geboten!
Umgang mit älteren Kollegen
Nur offiziell werden langjährige Mitarbeiter geschätzt, aber nicht mehr gefördert ( zu alt?). Man hat den Eindruck, daß diesen Mitarbeitern die neue GL misstraut. Neue Compliance, Verhaltenskodex, E-Learning...
Vorgesetztenverhalten
Qualifizierte + TGA-erfahrene Chefs wurden bisher nicht gefunden. Beschäftigen sich mit internen Auswertungen (Excel-Listen) und mit der eigenen Karriere, statt Aufträge zu akquirieren, die wir dringend benötigen.
Arbeitsbedingungen
Die Büros sind OK, aber unsere "Werkzeuge" (PC's) sind völlig veraltet und sehr langsam. Nur die sog. Führungskräfte sind gut ausgestattet - das muss reichen!
Kommunikation
Nur scheinbare neue Informationen über das Intranet. Unser geschäftliches Umfeld ist teilweise besser informiert. Der Buschfunk funktioniert.
Gleichberechtigung
Frauen werden schwanger? Karriere ist vorbei, Teilzeit selten möglich und Verständnis für Familie nicht gern gesehen. Frauen kommen selten in Führungspositionen.
Interessante Aufgaben
Die Arbeit macht eigentlich noch immer Spaß, aber die Rahmenbedingungen haben sich extrem verschlechtert. Weniger Kollegen, aber dafür immer mehr Excel-Listen die auszufüllen sind. Wir sind mit lauter sinnlosen Auswertungen beschäftigt und einzelnen "Insel-Programmen" belastet.
Ex-FührungskraftHat bis 2016 bei Imtech Deutschland GmbH & Co. KG in Stuttgart gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Leider ist aus meiner Sicht nichts mehr gut.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
-Managment, welches die waren Probleme bis heute nicht erkennt und eine Kultur für Ja-Sager und Schaumschläger fördert -sehr hohe Bürokratie, welche effizientes Arbeiten verhindert -schlechte Mitarbeiterinformation -die meisten guten und selbständig denkenden Kollegen haben das Unternehmen leider verlassen -viele Floskeln und bunte Bilder ohne was dahinter
Verbesserungsvorschläge
alles neu, inklusive Großteil des Managements
Arbeitsatmosphäre
Das Betriebsklima ist ist auf einem Tiefpunkt angekommen.
Image
Kann nur besser werden.
Karriere/Weiterbildung
Aus meiner Sicht wird keine sinnvolle Weiterbildung angeboten.
Gehalt/Sozialleistungen
Die Firma zahlt gut und pünktlich. Tarifverträge werden angewendet.
Kollegenzusammenhalt
In den meisten Abteilungen ist der Zusammenhalt sehr gut. Da jedoch die einzelnen Abteilungen als Profit-Center geführt werden ist die Zusammenarbeit zwischen verschiedenen Abteilungen meist eine Katastrophe.
Umgang mit älteren Kollegen
kaum Probleme
Vorgesetztenverhalten
Je nach Führungsebene und Einzelperson gibt es (auf Grund der Vielzahl an Führungskräften) mehr oder minder als Führungskraft geeignete Vorgesetzte. Es existiert eine Unternehmenskultur, in welcher sich Ja-Sager besser bewähren als Mitarbeiter mit abweichenden Ideen. Probleme werden kaum erkannt und gelöst.
Arbeitsbedingungen
Optisch sind die Räumlichkeiten sehr gut, Zustand und Regelung von Heizung und Lüftung sorgen jedoch für Temperaturextreme in alle Richtungen. Die Ausstattung mit IT ist akzeptabel. Leider gibt es keine eigene Kantine. Für einen festen Parkplatz muss man bezahlen.
Kommunikation
Es gibt nur seltenst aussagekräftige Informationen. Es werden viele Dienstanweisungen verteilt (auf Grund der Konzernzugehörigkeit sehr bürokratische Strukturen), welche oft das Tagesgeschäft erschweren. Das Controlling ist in letzter Zeit explodiert.
Gleichberechtigung
Hier gibt es keine Einschränkungen.
Interessante Aufgaben
Die Arbeitszeiten sind sehr flexibel und überdurchschnittlich frei einteilbar.
Basierend auf 163 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Imtech Deutschland durchschnittlich mit 2,6 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Industrie (3,4 Punkte). 100% der Bewertenden würden Imtech Deutschland als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Ausgehend von 163 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Gehalt/Sozialleistungen und Arbeitsbedingungen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 163 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Imtech Deutschland als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.