23 Bewertungen von Mitarbeitern
23 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
22 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Einige Unternehmen, die sich Diversität und Gleichberechtigung groß auf die Flagge schreiben, haben das Risiko einer Einstellung direkt nach der Elternzeit mit Kleinkind sofort gescheut (Krankheitsrisiko durch Kind hoch, alleinerziehend, Teilzeit nicht möglich etc.).
Bei In Audito/schnellestelle.de habe ich mich beworben, weil schon laut Website klar wurde, dass es hier sehr viele Mitarbeiterkinder gibt und das also kein Thema sein würde. Genau so kam es - Kleinkind ist kein Problem, Arbeitszeiten sind flexibel setzbar, Teilzeit jederzeit. Bevor neue Kolleg:innen ins Team kommen, wird vor allem geschaut, dass sie menschlich passen, die Persönlichkeit wiegt hier schwerer als hard skills - so wird schnell ein harmonisches Miteinander unter den Kolleg:innen geschafft und hard skills lassen sich jederzeit (nach)schulen.
Darüber hinaus kann man jederzeit Ideen entwickeln, die gehört werden und selbst Engagement einbringen. Teamleiter:innen sind hier ebenfalls als Frauen in Teilzeit möglich, was in vielen anderen Unternehmen nach wie vor leider nicht denkbar sind.
Wie man die besten Talente des Marktes erreicht und an sich bindet, wird hier nicht nur im Kundenauftrag angestrebt, sondern auch direkt vor Ort gelebt <3
Manchmal ist die Lautstärke im Vertriebs-Großraumbüro höher, aber dafür kann man mit Terminen auf ruhigere Räume ausweichen oder sie ins Homeoffice legen :)
Sehr positives, zugewandtes und freundschaftliches Miteinander unter den Kollegen! Hohe Eigenverantwortung in den Teams. Interessante Aufgaben. Faires Gehalt. Angenehme, helle Räumlichkeiten die offen gestaltet sind aber dennoch auch Raum zum konzentrierten Arbeiten geben. Transparente Entscheidungen. Ein offenes Ohr bei Personalfragen. Super Firmenausflug jedes Jahr. Die Möglichkeit, in der Mittagspause Yoga zu machen. Kostenfreies Müsli und Obst, sehr gute Lösung für das Mittagessen wie auch eine einladende Küche / Caféteria. Hybrides Modell (Büro + Homeoffice) mit viel Freiraum. Sehr gute Ausstattung mit Technik inkl. höhenverstellbaren Schreibtischen. Die Firma ist seit fast 20 Jahren im Markt, und das merkt man: immer noch agil wie ein Startup, wo Produkte fortlaufend und schnell weiterentwickelt werden. Andererseits spürt man Erfahrung und Weitsicht auf allen Ebenen der flachen Hierarchie.
Auf mein Team bezogen: sehr hohe gegenseitige Wertschätzung. Große Bereitschaft und Freude daran, neues zu lernen, sich gemeinsam weiterzuentwickeln. Humor und Hilfsbereitschaft, Kritik wird durchweg positiv und konstruktiv gesehen. Top.
Bonus: Gesundheitsangebote wie z. B. Ergnomie-Checks.
Sehr nette Arbeitsatmosphäre in welcher sich auf Augenhöhe begegnet wird. Einige Kollegen kennen sich schon seit Jahren, was man am allgemeinem Umgang auch bemerkt. Es wird auch nicht gescheut neue Ansätze zu erproben und ggf. auch umzusetzen.
die offenen Kommunikationswege zur Geschäftsführung - mit allen von Anfang an per Du zu kommunizieren - die Aufteilung des Unternehmensumsatzes unter allen Mitarbeitern
in einigen Dingen wäre eine bessere Kommunikation untereinander wünschenswert.
ändert euch bloß nicht! ;)
Die Arbeitsatmosphäre ist einfach super. Die Arbeit macht viel mehr Spaß, weil man nebenher auch mal ein Schwätzchen mit Kollegen oder den Vorgesetzten halten kann.
Das Image von Inaudito ist ein ziemlich gutes und auch ich kann dieses Unternehmen nur weiterempfehlen.
Durch das Gleitzeitmodell ergeben sich beste Möglichkeiten, auch für Privates genug Zeit zu haben. Die Personalabteilung geht bereits beim Bewerbungsgespräch auf individuelle Wünsche ein und sollte mal kurzfristig etwas dazwischen kommen, kann man das auf direktem Weg gleich ansprechen.
Kompetenzen und bestimmte Qualifikationen werden sehr gern berücksichtigt, sodass jeder Mitarbeiter in dem Gebiet beschäftigt werden kann, was er/sie am besten kann.
Das reine Grundgehalt ist schon ziemlich gut, dazu gibt es aber auch noch den Unternehmensbonus, der an alle Mitarbeiter ausgezahlt wird, wenn ein bestimmter Umsatz erreicht wird. Dadurch werden alle Mitarbeiter am Umsatz beteiligt und das Arbeiten macht gleich noch mehr Spaß.
Der Zusammenhalt zwischen Kollegen ist nicht nur in der gleichen Abteilung super, sondern auch zwischen verschiedenen Abteilungen als Gesamtes. Es fühlt sich kaum nach Arbeit an, wenn man in so einem humorvollen und super Umfeld beschäftigt ist.
Auch ältere Kollegen werden genauso frisch und motiviert behandelt wie die jüngeren.
Wenn der Vorgesetzte mehr Humor hat als so mancher Comedian, dann weiß man, dass man richtig ist ;) Aber auch wenn es mal eine Herausforderung gibt, (kein Problem, Probleme gibt es nie (; ) lässt sich das ganz einfach per Du klären und eigene Ideen oder Vorschläge werden von der Geschäftsführung auch sehr gern entgegen genommen und nach Möglichkeit integriert.
Die Arbeitsbedingungen sind super, die Räume im Büro sind sehr offen gestaltet, sodass sich niemand abgeschottet vorkommen muss.
Die Kommunikation untereinander ist ziemlich gut, könnte in einigen Dingen aber noch besser sein.
Die Personalabteilung besteht zu 90 % aus Frauen, Diskriminierung in dieser Hinsicht ist hier also fehl am Platz. Genauso wie es sein sollte.
In meiner Abteilung sind die Aufgaben recht gleich, dadurch allerdings nicht weniger interessant. Es macht Spaß, bei In Audito zu arbeiten.
sehr freundliches Betriebsklima, Mitarbeiter wird für seine Erfolge gelobt
sehr flexible Arbeitszeiten, perfekt für Eltern
keine schwierige Planung bezüglich Urlaub/Zeitausgleich
viele interne Schulungen
schnelle Kommunikationswege, jeder hat ein offenes Ohr
Mitarbeiter werden in viele Entscheidungen mit einbezogen
helle Räume, super Technik
offene/freundliche Kommunikation zwischen Mitarbeitern und Führungsebene
super Ausgleich zwischen Männlichen/Weiblichen Kollegen
tip top, dank Gleitarbeitszeit
Zu einem attraktiven, pünktlichen (!) Gehalt gibt es einen (umsatzabhängigen) Teambonus obendrauf.
Unter den Kollegen herrscht ein respektvoller Umgang, ein sehr guter Zusammenhalt und immer gegenseitige Unterstützung.
Gesundheit und Wohlbefinden stehen ganz weit oben. So gibt es an jedem Arbeitsplatz einen höhenverstellbaren Schreibtisch, auf Wunsch eine ergonomische Maus, ein Mauspad mit Silikongel-Handauflage, etc. pp. . Es gibt kostenfreie warme und kalte Getränke und in der kalten Jahreszeit auch wöchentlich frisches Obst. Kurzzeitig wurden Sportkurse angeboten (Yoga/Pilates/Rückenschule), die es hoffentlich auch bald wieder geben wird.
Zur Pausengestaltung steht ein Kicker und Dart bereit. Außerdem gibt es die Möglichkeit, mittags eine warme Mahlzeit zu kochen.
Die Büroräume sind groß, hell und liebevoll gestaltet. Auch an der Technik und Software gibt es nichts auszusetzen.
Erwähnenswert sind noch die Firmenevents (Sportevents, Sommerfest, Weihnachtsfeier, Unternehmensfrühstück etc.), welche sich positiv auf den Zusammenhalt + Umgang miteinander auswirken.
In Ausnahmefällen ist homeoffice erlaubt, was ich persönlich sehr gut finde.
Die Kommunikation war lange mein einziger Kritikpunkt im Unternehmen. Mittlerweile hat sich da aber sehr viel gebessert. Es gibt nun wöchentliche Unternehmens-Newsletter und Teamleiter-Meetings, so das man als Angestellter sehr viel besser über Neuigkeiten und was sonst noch wichtig ist, informiert wird.
flexible Arbeitszeit
flache Hierarchien
Respektvoller Umgang miteinander, Offenheit bezüglich neuer Ideen und Vorschläge, Wertschätzung der Mitarbeiter
Alle gehen freundlich und respektvoll miteinander um. Über eventuelle Probleme kann offen gesprochen werden.
Viele Sponsoring Aktivitäten (DHfK-Handball, Firmenlauf, Cross Deluxe etc.)
Dynamisches und sehr modernes Auftreten.
Flexible Arbeitszeiten. Auf individuelle Bedürfnisse wird so gut es geht eingegangen.
Sponsoringaktivitäten sind zwar da, aber eher weniger in Hinblick auf die Umwelt bzw. hilfsbedürftige Menschen/Tiere.
Zahlreiche Teamevents.
Sehr flache Hierarchien, freundschaftlicher Umgang.
Ergonomische Arbeitsplätze, moderne Einrichtung & beste Technik.
Aufgaben und Ziele werden klar kommuniziert.
Je nach Abteilung unterschiedliche Vielfalt, aber immer die Möglichkeit sein Aufgabengebiet weiterzuentwickeln.
Fairer Umgang, Firmenevents, Unterstützung von regionalen Aktionen (Handball, Firmenlauf etc.)
Wie schon oben beschrieben, bitte etwas mehr informieren, was so geplant ist.
Es gibt sogar höhenverstellbare Schreibtische. :-)
An der internen Kommunikation muss noch ein wenig gearbeitet werden. Die hat sich durch das schnelle Wachstum etwas verschlechtert.
Neueste Technik man is echt sehr gut aufgehoben dort. Die große Küche bietet viele Möglichkeiten zum Essen und kochen monatliches Gemeinschaft kochen is immer echt top. Man kann auch in der Freizeit bzw pausen alles nutzen von Küche zu Internet etc. Gleitzeit ist heut zu Tage rar das finde ich echt super
Kommunikation unter der Teamleitung oder unter den Kollegen is ausbaufähig. Man hat seine favouriten mir fehlt der Team Zusammenhalt entweder bist du ne Nummer oder nur ein jemand. Gleichberechtigung gleich null! Sozial und Gehalts Leistung sind mehr als ausbaufähig. Erwarte mehr Feingefühl von Chefs gerade wenn man schon junges Team aufbaut gehört Familien Planung dazu das muss man als Arbeitgeber berücksichtigen.
„Siehe schlecht“
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