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AUDITO 
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GmbH
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

4,5
kununu Score23 Bewertungen
100%100
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,4Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,5Image
    • 4,1Karriere/Weiterbildung
    • 4,7Arbeitsatmosphäre
    • 4,3Kommunikation
    • 4,5Kollegenzusammenhalt
    • 4,7Work-Life-Balance
    • 4,3Vorgesetztenverhalten
    • 4,3Interessante Aufgaben
    • 4,8Arbeitsbedingungen
    • 4,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,6Gleichberechtigung
    • 4,6Umgang mit älteren Kollegen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 23 Mitarbeitern bestätigt.

  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    87%87
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    87%87
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    70%70
  • InternetnutzungInternetnutzung
    65%65
  • HomeofficeHomeoffice
    61%61
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    57%57
  • BarrierefreiBarrierefrei
    48%48
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    43%43
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    39%39
  • KantineKantine
    26%26
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    22%22
  • CoachingCoaching
    17%17
  • RabatteRabatte
    13%13
  • DiensthandyDiensthandy
    13%13
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    9%9
  • ParkplatzParkplatz
    9%9
  • FirmenwagenFirmenwagen
    4%4
  • EssenszulageEssenszulage
    4%4

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Einige Unternehmen, die sich Diversität und Gleichberechtigung groß auf die Flagge schreiben, haben das Risiko einer Einstellung direkt nach der Elternzeit mit Kleinkind sofort gescheut (Krankheitsrisiko durch Kind hoch, alleinerziehend, Teilzeit nicht möglich etc.).
Bei In Audito/schnellestelle.de habe ich mich beworben, weil schon laut Website klar wurde, dass es hier sehr viele Mitarbeiterkinder gibt und das also kein Thema sein würde. Genau so kam es - Kleinkind ist kein Problem, Arbeitszeiten sind flexibel setzbar, Teilzeit jederzeit. Bevor neue Kolleg:innen ins ...
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Sehr positives, zugewandtes und freundschaftliches Miteinander unter den Kollegen! Hohe Eigenverantwortung in den Teams. Interessante Aufgaben. Faires Gehalt. Angenehme, helle Räumlichkeiten die offen gestaltet sind aber dennoch auch Raum zum konzentrierten Arbeiten geben. Transparente Entscheidungen. Ein offenes Ohr bei Personalfragen. Super Firmenausflug jedes Jahr. Die Möglichkeit, in der Mittagspause Yoga zu machen. Kostenfreies Müsli und Obst, sehr gute Lösung für das Mittagessen wie auch eine einladende Küche / Caféteria. Hybrides Modell (Büro + Homeoffice) mit viel Freiraum. Sehr gute Ausstattung ...
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Sehr nette Arbeitsatmosphäre in welcher sich auf Augenhöhe begegnet wird. Einige Kollegen kennen sich schon seit Jahren, was man am allgemeinem Umgang auch bemerkt. Es wird auch nicht gescheut neue Ansätze zu erproben und ggf. auch umzusetzen.
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die offenen Kommunikationswege zur Geschäftsführung - mit allen von Anfang an per Du zu kommunizieren - die Aufteilung des Unternehmensumsatzes unter allen Mitarbeitern
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Manchmal ist die Lautstärke im Vertriebs-Großraumbüro höher, aber dafür kann man mit Terminen auf ruhigere Räume ausweichen oder sie ins Homeoffice legen :)
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in einigen Dingen wäre eine bessere Kommunikation untereinander wünschenswert.
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Kommunikation unter der Teamleitung oder unter den Kollegen is ausbaufähig. Man hat seine favouriten mir fehlt der Team Zusammenhalt entweder bist du ne Nummer oder nur ein jemand. Gleichberechtigung gleich null! Sozial und Gehalts Leistung sind mehr als ausbaufähig. Erwarte mehr Feingefühl von Chefs gerade wenn man schon junges Team aufbaut gehört Familien Planung dazu das muss man als Arbeitgeber berücksichtigen.
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Dass ich nicht früher angefangen habe. Aber das ist eher mein Fehler.
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, dass wir noch kein Pool Billard Tisch haben. :D
Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

ändert euch bloß nicht! ;)
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Wie schon oben beschrieben, bitte etwas mehr informieren, was so geplant ist.
Es ist anders, als andere. Von daher soll Alles so bleiben, wie es ist.
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Mir ist nichts aufgefallen das Verbesserungsbedarf hat.
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siehe was finde ich nicht gut :D
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester Faktor

Am besten bewertet: Arbeitsbedingungen

4,8

Der am besten bewertete Faktor von IN AUDITO Media ist Arbeitsbedingungen mit 4,8 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).


Die Arbeitsbedingungen sind super, die Räume im Büro sind sehr offen gestaltet, sodass sich niemand abgeschottet vorkommen muss.
5
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helle Räume, super Technik
5
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Gesundheit und Wohlbefinden stehen ganz weit oben. So gibt es an jedem Arbeitsplatz einen höhenverstellbaren Schreibtisch, auf Wunsch eine ergonomische Maus, ein Mauspad mit Silikongel-Handauflage, etc. pp. . Es gibt kostenfreie warme und kalte Getränke und in der kalten Jahreszeit auch wöchentlich frisches Obst. Kurzzeitig wurden Sportkurse angeboten (Yoga/Pilates/Rückenschule), die es hoffentlich auch bald wieder geben wird.
Zur Pausengestaltung steht ein Kicker und Dart bereit. Außerdem gibt es die Möglichkeit, mittags eine warme Mahlzeit zu kochen.
Die Büroräume sind groß, ...
5
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Ergonomische Arbeitsplätze, moderne Einrichtung & beste Technik.
5
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Es gibt sogar höhenverstellbare Schreibtische. :-)
5
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Was Mitarbeiter noch über Arbeitsbedingungen sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • IN AUDITO Media wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 4,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Beratung/Consulting schneidet IN AUDITO Media besser ab als der Durchschnitt (3,9 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeitenden IN AUDITO Media als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 23 Bewertungen schätzen 91% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 5 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei IN AUDITO Media als eher modern.
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