Bewertung zum beruf Busfahrer (Berufskraftfahrer)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich finde es gut, dass überhaupt die Probleme angehört werden; ob sie draus was machen, ist ein Thema.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Um alles gut zu reden, das finde ich negativ, obwohl das Unternehmen sehr dran leidet.
Verbesserungsvorschläge
Ich hoffe wirklich, dass die Chefin/Chef anfangen, die Verbesserungsvorschläge anzunehmen und das umsetzen.
Arbeitsatmosphäre
Teil weiße merkt man schon im Betrieb, wie Kollegen unzufrieden sind, wie auch deren schlechte Laune zeigen; sonst gibt es auch immer die mit Arbeit, wo man sich freut, denn zu sehen.
Kommunikation
Mit der Chefin sehr schlecht leider, dazu wollte ich sagen, Verbesserungen, Verschläge oder wichtige Themen werden gefühlt teilweise nicht erst genommen.
Kollegenzusammenhalt
Leider singt stetig das Zusammenhalten der Mitarbeiter, egal wobei selbst, wenn das Fahrzeug liegen bleibt. Frag niemanden, ob alles gut ist.
Work-Life-Balance
In den Sommerferienzeiten wie auch in den Winterzeiten bekommt man das Gefühl Kollegen, die vorbeugt werden; man hat teilweise nur in den Sommerzeiten alle 2 Jahre Sommerurlaub oder im Winter grob auch alle zwei Jahre Urlaub. Ich wollte in noch dazu sagen die arbeiten Zeiten werden nach Zeit immer schlimmer man hat ein Dauerwunsch B.z spät der beginnt so grob ab 17 Uhr aber meisten bekommt man Dienst die um 11 Uhr beginnen oder 12, 13, 14, 15, 16 Uhr leider probiert die Firma auch nicht grob die gleichen Zeiten zu halt ich meine damit mit zwei stunden wandel halt spät beginnt immer 17 Uhr aber das frühste, was man bekommen kann, ist 14 Uhr nicht früher.
Vorgesetztenverhalten
Ich kann leider wirklich nichts dazu sagen, von denen hört man nur, wir kümmern uns, aber sehen keine Änderung.
Interessante Aufgaben
Ich habe vieles gehört, aber darauf kann ich keine Antwort geben.
Gleichberechtigung
Bei uns ist zum Glück Gleichberechtigung ganz groß.
Umgang mit älteren Kollegen
Die Firma, wie Gerüchte sagen, stellt keine älteren Leute ein, die in der Rente sind. Gründe kennt man nicht.
Arbeitsbedingungen
Ich kann nur sagen, den Fahrzeugen fahren, die Fahrertoiletten fehlen oder defekt sind; bei den anderen Abteilungen kenne ich mich nicht aus.
Die Fahrzeuge sind dazu noch sehr stark verschmutzt wie auch beschädigt; es ergibt kein gutes Bild zur Öffentlichkeit.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es ist schwer zusagen, die Firma kauft die neuesten Fahrzeuge Wasserstoff, aber dazu sind die alten Fahrzeuge stark beschädigt und sind nicht mehr gut für die Umwelt durch die Beschädigungen.
Gehalt/Sozialleistungen
Ich finde, dass die Firma schon gut bezahlt, mehr geht immer, aber die Verantwortung, die man in diesem Beruf hat, sage ich mal, mehr Gehalt wäre besser.
Image
Die Mitarbeiter reden zum Großteil negativ über die Firma, teilweise sind schon einige, die Firma verlassen wollen.
Karriere/Weiterbildung
Es ist ein Naja-Thema, durch mein Gefühl will die Firma nicht, dass man sich dort weiterbildet, da kann ich nur durch mein Gefühl reden.
Arbeitgeber-Kommentar
Wir bedanken uns für diese ausführliche Bewertung und die von Ihnen vergeben Sterne in vielen Bereichen. Wir setzen uns intern mit jedem einzelnen Punkt Ihrer Bewertung auseinander.
Wir begrüßen es, wenn Mitarbeiter:innen Feedback geben und Dinge kritisch hinterfragen. Bei der ICB wird eine Politik der „offenen Tür“ gepflegt. Gespräche sind jederzeit möglich und die Vorgesetzten sind ansprechbar.
Wir bitten um Verständnis, dass nicht jeder Vorschlag sofort umgesetzt werden kann - Veränderungsprozesse in einem Unternehmen müssen bis ins Detail durchdacht sein. Das gilt zum Beispiel auch für die Umstellung des Fuhrparks auf alternative Antriebe - die Busse werden nach und nach ausgetauscht.
Bei der ICB gibt es viele Angebote, die eine gute Work-Life-Balance unterstützen. Die Urlaubsvergabe regelt eine Betriebsvereinbarung Urlaub. ICB bietet sogar Wunschprofile für Busfahrer:innen an und erreicht eine hohe Wunscherfüllungsquote. Die Aufgabenverteilung ist fair und ausgewogen. Bei Benachteiligungen sollte dies mit den direkten Vorgesetzten besprochen werden.