Nicht genutztes Potential, der Zeit hinterher
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich habe sehr viel gelernt und mir Fähigkeiten selbst aneignen können, gute Freundschaften geschlossen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Niemand kümmert sich um die Interessen der Angestellten, sehr schlechte interne Kommunikation, veraltete Kultur. Vergeltungsmaßnahmen bei berechtigter Kritik
Verbesserungsvorschläge
Man kann zwar die Bedürfnisse der Angestellten in vielen Belangen hinten anstellen, dann ziehen die mit guten Perspektiven aber ihre Konsequenzen daraus. Die Teams haben so schlaue und tatkräftige Mitglieder, denen man einfach mal zuhören könnte, wenn es der Firma wirklich wichtig wäre, was den Leuten am Herzen liegt.
Arbeitsatmosphäre
Wenn die Firma Benefits ohne Vorwarnung streicht (irrelevant, dass es vom Mutterkonzern ausging), dauernd die besten Kollegen gehen oder darüber reden, sich was anderes zu suchen oder man raus geekelt wird sobald man Kritik übt, dann kommt man wirklich nicht gerne zur Arbeit
Kommunikation
3 Jahre lang haben wir um interne Kommunikation gebeten. Fast alles wird über Flurfunk oder Gerüchte kommuniziert, in 3 Jahren gab es nicht eine Mitarbeiterversammlung. Eine kleine Gruppe an Personen entscheidet Sachen und den Angestellten wird dann nachher erzählt, was ab jetzt Sache ist
Kollegenzusammenhalt
Schwere Zeiten schweißen zusammen, oder so? Tolle Kollegen, mit denen man auch gerne außerhalb der Arbeit was zusammen macht. Zwischen den Abteilungen wird allerdings null Kommunikation gefördert.
Work-Life-Balance
Vor 3 Jahren gab es noch 26 Tage Urlaub Standard, heute 28. Wozu der Geiz, 30 Tage sind die Norm für Firmen, die ihren Beschäftigten etwas bieten wollen. Für viele Kollegen wird nichtmal ein Gleitzeitkonto geführt, jede extra Minute muss genehmigt werden, sonst hat man umsonst gearbeitet. 40 Stunden Woche. Nur noch 1 Tag pro Woche Homeoffice seit neuestem.
Vorgesetztenverhalten
Respektvoller Umgang, vertrauensvolle Zusammenarbeit und kein Micromanaging. Regelmäßiges Lob bei guter Arbeit, Kritik könnte etwas früher und direkter ausgedrückt werden
Interessante Aufgaben
Da viele Lösungen von nicht so vielen Personen betreut werden müssen, gibt es zwangsweise spannende Aufgaben. Technisch auf dem aktuellen Stand, viel Neues zu lernen.
Arbeitsbedingungen
Aktuelle Hardware mit meist zeitgemäßer Software. Höhenverstellbare Tische, Klimaanlage, Fenster kann man leider nicht öffnen.
Gehalt/Sozialleistungen
Die Bezahlung ist unterdurchschnittlich für den Beruf, es gibt eine bAV, Fahrradleasing, da geht definitiv noch mehr. Für mobiles Arbeiten gibt es keinen Zuschuss. Kein Urlaubs- oder Weihnachtsgeld. Einzelne Kollegen haben bei sehr ähnlichen Aufgaben teilweise sehr unterschiedliche Gehälter.
Image
Sehr viel Kritik an der Firma aus allen Ecken der Belegschaft, die Philosophie nach außen ist frisch und dynamisch, intern ist es aber wirklich nicht zeitgemäß.