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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter kleinhalten und Mitarbeiter über Richtung im Unklaren lassen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 111 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Flexible Arbeitszeiten
Mitarbeiter-Events
Diensthandy
Homeoffice
Gute Verkehrsanbindung
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefrei
Firmenwagen
Rabatte
Coaching
Gesundheits-Maßnahmen
Internetnutzung
Betriebsarzt
Kantine
Essenszulage
Hund erlaubt
Mitarbeiter-BeteiligungSuper freundlich und angenehmer Arbeitsatmosphäre
Gehälter kommen pünktlich, Urlaub wird gewährt
Zur Zeit leider gar nichts
Ich habe sehr viel gelernt und mir Fähigkeiten selbst aneignen können, gute Freundschaften geschlossen.
Das Team ist super. Nette Kollegen, jeder hilft jedem Prinzip greift intern definitiv.
Menschen werden wie Nummern behandelt, manche haben noch nie den Chef gesehen
Niemand kümmert sich um die Interessen der Angestellten, sehr schlechte interne Kommunikation, veraltete Kultur. Vergeltungsmaßnahmen bei berechtigter Kritik
Die Personalpolitik
Man findet sich im Team, bringt Leistung und dann kann man direkt kündigen, denn weiter kommt man hier nicht.
Die Inkompetenz und die fehlende Führungsfachliche Eignung der Vorgesetzten.
Man kann zwar die Bedürfnisse der Angestellten in vielen Belangen hinten anstellen, dann ziehen die mit guten Perspektiven aber ihre Konsequenzen daraus. Die Teams haben so schlaue und tatkräftige Mitglieder, denen man einfach mal zuhören könnte, wenn es der Firma wirklich wichtig wäre, was den Leuten am Herzen liegt.
Man sollte auch mal auf seine Mitarbeiter hören und die Gehälter trotz nicht so guter Zahlen erhöhen.
Soziale Gerechtigkeiten mal ernst nehmen und den Mitarbeitern gleichermaßen Anerkennung und Wertschätzung geben
Mehr Menschlichkeit
Hier müssen alle Strukturen überarbeitet werden.
Führungskräfte brauchen dringend Führungsqualitäten und Kompetenzen
Fortbildungen bieten
Mitarbeiter müssen wertgeschätzt werden
Offene Kommunikation in allen Bereichen
Der am besten bewertete Faktor von inTime Express Logistik ist Arbeitsbedingungen mit 3,6 Punkten (basierend auf 38 Bewertungen).
Aktuelle Hardware mit meist zeitgemäßer Software. Höhenverstellbare Tische, Klimaanlage, Fenster kann man leider nicht öffnen.
höhenverstellbarer Schreibtisch, Obst und Kaffee for free
Keine Fenster zum öffnen
Räume, Tische und Computer ist alles top. Leider können keine Fenster geöffnet werden, daher ist die Belüftung nicht sehr gut.
Top Arbeitsplätze, höhenverstellbare Tische neueste EDV Technik
Der am schlechtesten bewertete Faktor von inTime Express Logistik ist Kommunikation mit 2,4 Punkten (basierend auf 43 Bewertungen).
3 Jahre lang haben wir um interne Kommunikation gebeten. Fast alles wird über Flurfunk oder Gerüchte kommuniziert, in 3 Jahren gab es nicht eine Mitarbeiterversammlung. Eine kleine Gruppe an Personen entscheidet Sachen und den Angestellten wird dann nachher erzählt, was ab jetzt Sache ist
Informationsfluss nicht vorhanden , bei Problemen muß alles selbst erfragt werden
Nicht vorhanden
Man wird vor Vollendete Tatsachen gestellt
Als Mitarbeiter wird man immer vor vollendete Tatsachen gestellt. Oft nicht mal direkt kommuniziert, sondern über Dritte.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,5 Punkten bewertet (basierend auf 44 Bewertungen).
Überhaupt nicht, Bildungsurlaub kennt man hier nicht.
Am Englisch Unterricht kann man teilnehmen, wenn man Zeit hat, viele schaffen es aber nicht, wegen dem Arbeitsvolumen
Keine Karriere, keine Weiterbildung
Nicht absehbar. Man wird eingelernt, dann muss Leistung gebracht werden und das war es dann mit der Karriere.
Man kann weder Karriere machen, noch bekommt man Weiterbildungen. Diese werden zwar versprochen, aber nicht eingehalten. Aufstiegschancen sind gleich null. Hier wird auch nicht in den MA investiert oder nach dessen Interessen und Fähigkeiten gefragt.
Leider ist es nicht gern gesehen wenn man sich weiterentwickeln möchte und weitere Aufgaben haben möchte. Ich denke die Führungskräfte sitzen da auf heißer Kohle und bangen um ihre Position. Er/Sie/Es können es ja besser machen.
