Let's make work better.

Welches Unternehmen suchst du?
inTime Express Logistik GmbH Logo

inTime 
Express 
Logistik 
GmbH
Bewertung

Unternehmen mit sehr viel Potenzial! Leider maximale Fehlbesetzung auf Führungsebene!!!

2,6
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei INtIME Express Logistik GmbH in Hannover gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das operative. Die Unternehmensphilosophie. Das gesamte Konzept vom Unternehmen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Inkompetenz und die fehlende Führungsfachliche Eignung der Vorgesetzten.

Verbesserungsvorschläge

Führungskräfte auf administrativer Ebene überdenken und Kompetenzen in Frage stellen. Leider herrscht hier eine ganz falsche Führungskultur welches stark den Grundsätzen des Unternehmens schaden.

Arbeitsatmosphäre

Es fehlt die Motivation die man sich von Führungskräften wünscht. Kein Lob, viel Kritik!

Kommunikation

Alles ersichtlich aufgrund von guter Arbeit in der IT!

Kollegenzusammenhalt

Viel Geheimhaltung und Flüsterei. Machtkampf steht an der Tagesordnung und beleidigt sein ebenfalls.

Work-Life-Balance

Die Unternehmenskultur sagt was anderes als die Vorgesetzten. Überschrift passt auf den Punkt am ehesten.

Vorgesetztenverhalten

Leider nicht effizient und Zielführend. Teilweise wird hier einem ins Gesicht gelogen und die gewünschte Rückendeckung von Vorgesetzten ist meilenweit entfernt.

Interessante Aufgaben

Es warten viele interessante Aufgaben auf einen. Leider wird hier aber die Eigeninitiative bei Ideen zur Umsetzung nicht geschätzt und oftmals nicht akzeptiert.

Arbeitsbedingungen

Neues modernes Bürogebäude. Leider wurden die Fenster so eingebaut, dass nichtmal die Möglichkeit besteht diese zu öffnen. Alle Büros mit Klimaanlagen ausgestattet. Nicht besonders Gesundheitsfördernd.

Gehalt/Sozialleistungen

Als normaler Angestellter verdient man nicht besonders viel. Da wird leider am falschen Ende gespart.

Image

Am besten sofort! Das stimmt soweit. Das Unternehmen und die Leistung dahinter ist super und noch sehr ausbaufähig.

Karriere/Weiterbildung

Leider ist es nicht gern gesehen wenn man sich weiterentwickeln möchte und weitere Aufgaben haben möchte. Ich denke die Führungskräfte sitzen da auf heißer Kohle und bangen um ihre Position. Er/Sie/Es können es ja besser machen.


Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

HR-Abteilung

Liebe/r Ex-KollegIn,

vielen Dank für Ihre Bewertung und das Feedback. Es tut uns leid, dass Sie mit einigen Aspekten unzufrieden waren. Wir nehmen das Feedback unserer Mitarbeiter und ehemaligen Mitarbeiter sehr ernst und möchten gerne darauf eingehen.

Die Entwicklung einer positiven und effektiven Führungskultur ist für uns von großer Bedeutung. Wir setzen uns kontinuierlich dafür ein, die Fähigkeiten und das Wissen unserer Führungskräfte zu stärken, um eine positive Arbeitskultur zu gewährleisten.

Was den Kollegenzusammenhalt betrifft, möchten wir betonen, dass wir eine Atmosphäre fördern möchten, die von Zusammenarbeit und Respekt geprägt ist. Es tut uns leid, dass dies in Ihren Erfahrungen nicht ausreichend stattgefunden hat. Wir werden Ihr Feedback ernst nehmen und dieses Thema intern reflektieren.

Wir danken Ihnen nochmals für Ihr Feedback und Ihre Offenheit. Es ist unser Ziel, eine positive Arbeitsumgebung zu schaffen, in der sich alle Mitarbeiter wohlfühlen und ihr Potenzial ausschöpfen können. Ihre Meinung ist uns wichtig und wir wollen aus diesen Erfahrungen lernen und uns weiterentwickeln. Gerne können wir in einem gemeinsamen Austausch Ihre Erfahrungen besprechen und gegebenenfalls aufgetretene Missverständnisse aus dem Weg räumen. Geben Sie uns gerne ein Zeichen und treten Sie unter personal@intime.de mit uns in Kontakt, wenn Sie Interesse an einem solchen Austausch haben. Falls Sie keinen weiteren Austausch möchten, wünsche wir Ihnen natürlich trotzdem alles Gute für Ihren beruflichen und privaten Werdegang.

Freundliche Grüße

HR-Abteilung

Anmelden