Unseriös und dreist
Verbesserungsvorschläge
Bessere Kommunikation, weniger Mitarbeiter, kompetentere Mitarbeiter, anständiges Kündigungsverfahren.
Arbeitsatmosphäre
Es war durch die Kollegen angenehm, jedoch nur wenn kein Vorgesetzter in der nähe war.
Kommunikation
Ständige Wartezeiten durch mangelnde Kommunikation unter den Vorgesetzten und mit den Arbeitnehmern.
Kollegenzusammenhalt
Selten einer Meinung, lästern ging aber gut zusammen.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten direkt in der Filiale haben sich selbst widersprochen und ihre Meinung stündlich geändert, zu jedem Thema.
Als Inventuraufnehmer waren auch Ehepaare dabei, diesen wurde gesagt, dass sie nicht mehr zusammen arbeiten dürften, dabei leisteten sie gute Arbeit. Einer sagte wir sollen langsamer machen, da wir zu wenig Arbeit hätten, zwei Minuten später eine andere Mitarbeiterin dass wir uns gefälligst beeilen sollten, bei der Kündigung wurde uns vorgeworfen, nicht effizient genug gewesen zu sein, obwohl nicht einmal die Hälfte der angegebenen Zeit für die komplette Arbeit benötigt wurde.
Interessante Aufgaben
Die ganze Zeit Das selbe, liegt jedoch an der Art der Beschäftigung.
Gleichberechtigung
Wer nicht sympathisch wirkte, wurde schlechter behandelt und bekam die schwereren Aufgaben.
Umgang mit älteren Kollegen
Sinnloses bemängeln und frecher Umgang.
Arbeitsbedingungen
Dem Beruf entsprechend.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ein kompletter DinA4 Zettel für drei zahlen, jeden Tag, für jedes aufzunehmende Regal.