19 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
13 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 5 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Friendly, supportive and inclusive. Could not ask for a better first employer in Germany.
5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei In-Time POS GmbH in Landau in der Pfalz gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Communication and interest and concern for the welfare of staff
Arbeitsatmosphäre
Great atmosphere. Friendly and welcoming.
Work-Life-Balance
In-Time have been very supportive and considerate, particularly when life circumstances meant I had to become a carer at home.
Kollegenzusammenhalt
In-Time staff have always made me feel a valued part of the company.
Umgang mit älteren Kollegen
As an older person I feel as valued as younger staff members.
Vorgesetztenverhalten
The company managers are friendly and approachable and always try their best to make sure that I, as an employee, feel supported and understood.
Kommunikation
Easy to contact and communication has always been very clear and any misunderstanding due to language or cultural differences have been immediately and patiently clarified.
Gleichberechtigung
LBGT supportive. My same sex relationship is treated with respect and equality. As a foreign national I have always been made to feel welcome and the company has gone out of its way to make sure everything is understood.
Top Umgang mit Mitarbeitern durch Geschäftführer. Netter Umgang mit Angestellten und untereinander
4,0
Empfohlen
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei In-Time POS GmbH gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die offene Kommunikation mit dem Geschäftsführer. Dieser steht auch bei negativen momenten hinter seinen Mitarbeitern.
Verbesserungsvorschläge
Keine bis auf einen der häufig von Mitarbeitern kam. Kleine Feiern innerhalb der Team`s möglich machen stärkt noch mehr den zusammenhalt.
Arbeitsatmosphäre
Atmophäre untereinander war super! Bei Problemen war stets eine offene und Verständnisvolle Kommunikation möglich.
Image
Das Image der Firma ist denke ich beim Kunden super aber es ist klar das es in allen bereichen immer Verbesserungen geben kann. Leider gibt es zu viele die hier negative Sachen schreiben und auch Dinge bewerten für die die Firma nichts kann. (z.B. Kantine) Abläufe beim Kunden die Vorgestetzten und die Firma können in sollchen Fällen nicht immer alles optimal klären. Aber die Führungebene ist nach meiner Meinung immer Menschlich geblieben und hat immer versucht den Mittelweg zwischen Kundenwunsch und Mitarbeiter zu finden.
Work-Life-Balance
Durch die Langen Öffnungszeiten waren das Work-Life-Balance nicht immer optimal. Aber das Team hat alles wieder gut gemacht.
Karriere/Weiterbildung
Manchmal wären regelmäßige Schulungen gut gewesen.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt war ok und auch zusätzliche Leistungen waren gegeben.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Leider gibt es zu viel Papierverschwendung aber das liegt am deutschen Gesetz.
Kollegenzusammenhalt
Kollegenzusammenhalt war super. Sowohl in der Zentrale in Offenbach als auch die zusammenarbeit mit dem gesamten Team war Klasse. Die arbeit war dadurch immer auch mit Spaß verbunden.
Umgang mit älteren Kollegen
Leider entscheidet das nicht das Unternehmen allein sondern eher der Kunde. An der Firma liegt es jedenfalls nicht.
Vorgesetztenverhalten
Absolut Traumhaft. Ganz klar der beste Chef den man sich wünschen kann. Es geht ihm um den Menschen hinter dem Job und nicht nur um das Buissness.
Arbeitsbedingungen
Wer Einsatz zeigt wird belohnt und es ist klar das gerade in dem Bereich die Arbeitsbedingungen für Arbeitnehmer die nicht arbeiten wollen nicht die besten sind. Aber für die die zum Arbeiten geboren sind kann ich diesen Arbeitgeber nur weiterempfehlen. Hier Zählt noch der Mensch.
Kommunikation
Bei Problemen war stets eine offene und Verständnisvolle Kommunikation möglich. Es fehlten ab zu zu Rückmeldungen aus der Zentrale um Angestellte zeitnah zu Informieren. Aber durch klare kommunikation wurde dies im laufe der Zeit immer besser.
Gleichberechtigung
Sowohl Männer als auch Frauen werden gleichermaßen bei Eignung und Einsatz gefördert.
Interessante Aufgaben
Immer wieder gab es neue Aufgaben und auch neue Herausforderungen.
Unseriös, grundlose Entlassung , schlechte und nicht zu den Stunden passende Bezahlung , Pausen werden nicht bezahlt!
1,0
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei In - Time POS GmbH in Dresden gearbeitet.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung ? Blöd wenn man nach 2 Wochen gekündigt mit der Begründung : 3 Mitarbeiter haben sich gut verstanden , 2 von den Mitarbeiter haben krank gemacht wo ich frei hatte und sie dachten das wir alle zusammen “abhängen” ! Lächerliche Firma !
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt , trauriges Thema ! Meine Stunden wurden manipuliert Sodas ich weniger Stunden hatte viel weniger als die ich gearbeitet habe und ich habe ein lächerliches Gehalt bekommen was noch konzequenzen bringen wird !
Gleichberechtigung
Meine Kollegin die zur selben Zeit anfangen hat , zur selben Zeit gekündigt worden ist , und die selben Zeiten gearbeitet hat , hat 160€ mehr bekommen als ich . Wo ist da die Gleichberechtigung geblieben ?
Basierend auf 22 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird In-Time POS durchschnittlich mit 3,6 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,5 Punkte).
Ausgehend von 22 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Kollegenzusammenhalt und Arbeitsatmosphäre den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 22 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich In-Time POS als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umwelt-/Sozialbewusstsein noch verbessern kann.