Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichten11 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
8 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 2 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Offene Kommunikation, Mitarbeiter habe Mitspracherecht, man betrachtet immer was gut und schlecht gelaufen ist und lernt beständig daraus
Lockerer Umgang, tolle Kollegen, sehr kultiviert
Sehr gutes Images innerhalb der Branche, spiegelt sich auch intern wieder
Viel Freiheiten durch flexible Arbeitszeiten und recht freies Zeitmanagement, man wird aber auch gefordert
Weiterbildung wird 100%ig gefördert, freie Entscheidung in welche Richtung man sich entwickeln will. Aufstieg in der Firma ist, was innerhalb der Betriebsgröße möglich ist, problemlos möglich
Faires, leistungsbezogenes Gehalt. Mitarbeiterbonus gibt es regelmäßig basierend auf Firmenerfolg
Soziale Verantwortung sind keine leeren Worte, man hat immer ein offenes Ohr. Mülltrennung, Zugverbindung (nähe Bahnhof) sind selbstverständlich
Jeder hilft anderen weiter, egal ob es bei Aufgaben, Weiterbildung oder Technik ist
Auch bezüglich Alter gibt es keine andere Behandlung - alles auf Augenhöhe
Immer freundlich, sehr transparent, flache Hierarchie - es gibt kein "von oben herab"
Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice und Büro nach persönlichen Wünschen problemlos möglich. Die Arbeitsweise ist sehr agil, die Firma hat hier viel aus alten Fehlern der ersten Jahre gelernt
Sehr transparent, es passiert nichts hinter verschlossenen Türen
Man begegnet sich auf Augenhöhe, egal wer und egal um was es geht.
Vielfältige Aufgabenbereich bei denen auch eigene Entscheidungen und und Meinungen eingebracht werden können und beachtet werden
Offener, ehrlicher, gleichberechtigter sowie wertschätzender Umgang mit allen Mitarbeitern.
Äußerst angenehmes und entspanntes Arbeitsklima
Förderung von Weiterbildungen
Die gegenseitige Unterstützung unter den Kollegen ist hervorragend
Offen, ehrlich und wertschätzend
- Unglaublich viele Freiheiten (Homeoffice, flexible Arbeitszeiten, Kickerpausen, Bürohunde gerne gesehen, etc.)
- Persönliche Weiterentwicklung wird stark unterstützt
- Engagement für TYPO3 gerne gesehen
- Super fähige Kollegen
- Freundschaftliche Stimmung
- Spannende Projekte und Aufgaben
- In manchen Bereichen sind stärkere Vorgaben nötig
Freundliches und unkompliziertes Miteinander, Probleme (die es ja in jeder Firma gibt) werden direkt offen besprochen und gelöst
In der TYPO3-Community sehr bekannt und gerne gesehen
Die Firma bietet sehr viele Freiheiten bezüglich Gleitzeit/ frei wählbaren Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten. Großes Danke!
Ich bin in der Firma von einer zur anderen Position aufgestiegen und finde es super, dass man sich spezialisieren und weiterbilden kann
Ich finde es super, dass die tatsächliche Arbeitsleistung gewürdigt wird und Gehaltserhöhungen mit wachsender Leistung und Verantwortung besprochen werden
Super Kollegen, die alle wahnsinnig fit und engagiert auf ihrem jeweiligen Gebiet sind. Kleine Grüppchenbilding - aber das ist ganz normal
Es gibt eigentlich keine Hierarchie in der Firma, alles wird auf Augenhöhe besprochen - Super! Manchmal sollten die Geschäftsführung sogar vielleicht etwas härter durchgreifen.
Die Arbeitsrechner können frei gewählt (Windows, Linux) und auch privat genutzt werden
Selten so viel Offenheit bei einer Firma gesehen, was Umsatz-Ziele und Erfolge angeht
Die Projekte und Kunden in der Enterprise-Branche sind super spannend und bei jedem Projekt abwechslungsreich
Bei in2code gibts keine schlechte Stimmun und keine nörgelnden Chefs oder Kollegen. Zwei Mal pro Jahr gibts so was wie ein Karrieregespräch. Offenes Büro muss man jedoch mögen.
in2code ist für mich einer der besten TYPO3-Dienstleister in Südbayern. Das Team entscheidet, welche Tools wir wann in welchem Umfang einsetzen. Das TYPO3-/PHP- und Frontend-Knowledge ist meiner Meinung nach sehr hoch.
Die Kollegen sind fast alle super und die Projekte sind mittel bis groß und meist auch spannend. Ein paar langweilige Themen gibt es aber immer wieder.
Einmal pro Jahr gibt es ein geplantes Mitarbeitergespräch bei einem der drei Chefs. Hier wird man immer wieder angehalten, sich selbst herauszufordern (TYPO3-Zertifizierung, TechTalks, etc...).
Die Teamstrukturen werden immer mal wieder umgebaut - eine perfekte Zusammenstellung ist wohl schwer zu finden.
Die Geschäftsleitung zeigt immer wieder Zahlen und erklärt Entscheidungen und macht sich viele Gedanken.
Die Häufigkeit der internen TechTalks haben in letzter Zeit leider etwas nachgelassen.
Die Atmosphäre ist entspannt, die Arbeits- und Freizeiten sind relativ frei wählbar. Die Community-Arbeit für TYPO3 kommt bei mir auch nicht zu kurz, was für mich sehr wichtig ist.
Moderne Technologien
Großteils freundliche Kollegen
Keinerlei Karrieremöglichkeiten
Immer Zeitdruck
Schlechte Stimmung
Investiert in eine Unternehmensberatung. Mit Geld motivieren ist immer mit Vorsicht zu genießen und ein recht kurzweiliger Motivationsschub. Genau das Gegenteil erreicht man aber wenn aus den Versprechungen nichts als heiße Luft wird. Also lieber nichts versprechen wenn man es nicht hält.
Auch Freie Arbeitszeiten & HomeOffice gar nicht erst anbieten wenn man es sowieso gar nicht möchte.
Die Firma nimmt einen sofort offen und herzlich an. Es herrscht lockeres, lustiges aber auch produktives Arbeitsklima.
Dieses Unternehmen kann man auf jeden fall weiterempfehlen.
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Teilweise interessante Projekte und nette Kollegen.
Benutzung von veralteten/ungeeigneten Projektmanagementmethoden. Massnahmen zur Verbesserung von Arbeitsabläufen, werden oftmals nur sehr unkoordiniert angegangen.
Agiles Projektmanagement einführen. Schwachstellen im Arbeitsablauf analysieren und konsequent beheben. Eine Unternehmensberatung beauftragen, wenn es an der Zeit fehlt, dass selbst in Angriff zu nehmen.
Familäre Atmosphäre, Begeisterung für die Sache
So verdient kununu Geld.