Top Arbeitgeber im sozialen Bereich
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre in der Verwaltung, sowie im täglichen und regen Austausch mit den Kitas, ist ungezwungen, angenehm und es ist stets Platz für Spaß und Humor. Die tägliche (Zusammen-)arbeit ist geprägt von Offenheit, Hilfsbereitschaft und abwechslungsreichen Aufgaben.
Kommunikation
Jeder hilft jedem und wird bei Fragen stets mit Hilfsbereitschaft empfangen. Ideen und neuer Input werden sehr gerne angehört und ggf. umgesetzt. Durch ein sehr entspanntes Klima, kann und möchte jeder einen Teil zum Alltagsgeschehen beitragen.
Kollegenzusammenhalt
Sowie abteilungsintern als auch abteilungsübergreifend ein sehr kollegialer und freundlicher Umgang miteinander. Man weiß sich gegenseitig zu respektieren und wertzuschätzen.
Work-Life-Balance
Absolut flexible Arbeitszeiten. Seine Soll-Arbeitszeit kann jeder flexibel einteilen. Eine Planung des Privatlebens ist somit leicht umsetzbar. Die täglichen Aufgaben sind sehr gut in der Sollarbeitszeit zu schaffen. Zusätzlich gibt es die Möglichkeit mobil zu arbeiten.
Vorgesetztenverhalten
Das Vorgesetztenverhalten ist sehr lobenswert. Die Abteilungs- und Kitaleitungen haben immer ein offenes Ohr. Bei Herausforderungen und Problemen wird man nicht allein gelassen. Bei regelmäßigen Gesprächen werden u.a. die Ziele und Wünsche der Mitarbeiter erörtert und unterstützt.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind vielseitig und es gibt immer die Chance bei Bedarf sich weiteren Interessanten Aufgaben anzunehmen oder Arbeitsgruppen anzuschließen. Langweilig wird es hier dadurch keineswegs.
Gleichberechtigung
Frauen und Männer sind in jeglicher Hinsicht gleichberechtigt. Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter werden unabhängig von Geschlecht, Alter, Behinderung oder sexueller Orientierung gleichbehandelt.
Umgang mit älteren Kollegen
...genauso wie mit jedem anderen Kollegen.
Arbeitsbedingungen
Büros und Kitas sind sehr gesundheitsfördernd eingerichtet. Arbeitszeit und Arbeitspensum sind absolut fair. Es wird stark darauf geachtet, dass die Arbeitsmittel auf dem neusten Stand sind.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird immer mehr in Fokus gerückt, nachhaltig zu arbeiten und nur das Nötigste zu Drucken. Diverse Arbeitsprozesse werden digitalisiert.
Gehalt/Sozialleistungen
Bezahlung geschieht nach sehr transparente interner Regelung, angelehnt an den öffentlichen Dienst. Zu einem soliden Grundgehalt wird ein Weihnachtsgeld gezahlt. Automatische Stufenaufstiege, sowie eine jährliche Steigerung des Grundgehalts geschehen automatisch. Zusätzlich gibt es eine betriebliche Altersvorsorge auf Kosten des Arbeitgebers.
Image
Mitarbeiter binden sich langjährlich an das Unternehmen. Die Fluktuationsrate ist vergleichsweise klein. Entsprechend gut ist das Firmenimage intern als auch extern.
Karriere/Weiterbildung
Interne Schulungen und Weiterbildungen werden regelmäßig und in großer Anzahl angeboten. Auf eine stetige Weiterqualifizierung wird vom Arbeitgeber sehr viel Wert gelegt.