Trotz herausfordernder Zeiten starker Zusammenhalt und positive Entwicklung
Gut am Arbeitgeber finde ich
Dass trotz herausfordernder Zeiten viel Wert auf die Mitarbeiter gelegt wird mit Programmen wie Fit For Future und Future@Inapa. Im Endeffekt sind es die Menschen, die das Arbeiten hier angenehmer und spaßiger machen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Dass wir sehr verzögert auf Veränderungen reagieren, oft in veralteten Denkmustern verharren und keinen Mut haben etwas Neues auszuprobieren.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Wasserstandsmeldungen seitens der Geschäftsführung - wo stehen wir gerade, was tun wir?
Trennung von permanenten Nörglern, die selbst nichts dazu beitragen das Unternehmen zu verbessern.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist sehr angenehm, es wird sehr viel Wert auf freundlichen und fairen Umgang untereinander gelegt. Der Umzug von Ettlingen nach Karlsruhe in moderne, schöne Räumlichkeiten hat das auch noch mal verbessert.
Kommunikation
Die Top Down Kommunikation ist ausbaufähig und oft ist der Flurfunk schneller als gewünscht aber für mein Empfinden wurde das im Laufe der Jahre seit der Fusion besser.
Kollegenzusammenhalt
Der Kollegenzusammenhalt ist wirklich einzigartig. Selbst in den schwierigsten Situationen (Fusion, Pandemie, SAP Einführung etc.) war der Zusammenhalt sehr stark. Durch die Future@Inapa Initiative wurden die verschiedenen Bereiche und Standorte gut miteinander vernetzt, sodass die Mitarbeiter sich auch standortübergreifend kennen.
Work-Life-Balance
Durch flexible Arbeitszeiten in den Bereichen, in denen das möglich ist, hat man das selbst in der Hand. Dadurch, dass Stellen abgebaut werden und sich die Arbeit auf weniger Köpfe aufteilt, ist es phasenweise schwierig. Die geplante Zeiterfassung wird da aber sicherlich auch hilfreich sein.
Vorgesetztenverhalten
Die meisten Vorgesetzten sind sehr zugänglich und sorgen sich um ihre Mitarbeiter. Durch regelmäßige Feedbackgespräche ist auch ein konstruktiver Austausch gewährleistet. Entscheidungen sind nicht immer nachvollziehbar, wenn man aber Einwände hat oder Anmerkungen, werden diese i.d.R. auch angehört.
Interessante Aufgaben
Ich kann nur meine Aufgaben bewerten und diese sind extrem abwechslungsreich, spannend und meiner Meinung nach auch wichtig und hilfreich für das Unternehmen.
Gleichberechtigung
Wir haben Frauen in Führungspositionen auch teilweise sehr junge, würde nicht behaupten, dass man keine Chance hat. Man muss halt auch etwas dafür tun, von Nichts kommt Nichts.
Umgang mit älteren Kollegen
Langjährige Mitarbeiter werden aus meiner Sicht wertgeschätzt, der Altersdurchschnitt ist recht hoch und es wird viel Wert gelegt das Wissen und die Erfahrung der Mitarbeiter mitzunemen.
Arbeitsbedingungen
Ausstattung ist gut, es gibt höhenverstellbare Tische, Laptops, iphones etc. Die Software ist teilweise nicht die Neueste, das hängt aber an der Konzern IT.
Karriere/Weiterbildung
Die Inapa bietet Weiterbildungsmöglichkeiten an und ganz aktuell gibt es auch das interne Proramm "Fit For Future", bei dem Mitarbeiter mit einer Coachin an Ihrer Persönlichkeitsentwicklung arbeiten können.