3 Bewertungen von Bewerbern
3 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Es werden wohl häufiger Mitarbeiter mit mehreren Kanälen (Papierunion) gesucht. Dennoch schnelle Reaktionszeiten.
nach 4 Wochen eine erste Reaktion mit Anruf und Terminvereinbarung zum Telefoninterview. Es wurden 6 Fragen gestellt zum "wieso, weshalb, warum...".
Fragen vom Bewerber waren nicht vorgesehen. Zum Abschied die Aussage: wir melden uns innerhalb einer Woche, ob wir sie zum Gespräch nach HH einladen.
Zunächst nach Vorstellungstermin und 2 Probearbeitstagen eine mündliche Zusage erhalten, danach hat sich Niemand mehr gemeldet. Nach mehrmaligem nachfassen gegensätzlich eine mündliche Absage erhalten. Die schriftliche Absage wurde zugesichert kam aber nie.
Die Gespräche und Probearbeitstage waren zunächst positiv, leider hat die mangelhafte Kommunikation im Nachgang den zunächst positiven Eindruck neutralisiert.
Laufzeit des Bewerbungsverfahrens 7 Monate.