11 Bewertungen von Mitarbeitern
11 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
7 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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7 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Das Team und die Kollegen am Standort arbeiten gut miteinander zusammen (auch abteilungsübergreifend)
Am Image der gesamten Branche muss gearbeitet werden. Aufgrund der Fusion zwischen Payrus und Papier Union und den damit verbundenen personellen Veränderungen gibt es sehr unterschiedliche Ansichten.
Der Arbeitgeber verhält sich fair und flexibel. Auf persönliche Belange wird eingegangen und bestmöglich unterstützt.
Es gibt keinen individuellen Karriereplan, der dem Mitarbeiter vom Arbeitgeber vorgegeben wird. Weiterbildung wird gefördert, sofern sich der Mitarbeiter selbst darum kümmert.
Gehalt wird immer pünktlich bezahlt. Firmenwagen, Jobrad und bertriebliche AV möglich. Urlaubs- und Weihnachtsgeld ist nicht vorhanden.
Ist vorhanden.
Die Kollegen halten zusammen. Wir sind ein Team.
Eine ausgewogene Kultur zwischen jung und alt wird gelebt.
Die Vorgesetzten sind grundsätzlich immer ansprechbar und die "Tür" steht offen. Durch die dezentrale Unternehmensstruktur ist nicht jeder Vorgesetzte für jeden Mitarbeiter vor Ort persönlich erreichbar.
Es gibt nichts zu bemängeln.
Aufgrund des aktuellen Wandels innerhalb der Organisation sind Zuständigkeiten nicht immer voll geklärt und Informationen werden nicht weiter getragen.
Es werden keine Unterschiede gemacht.
Verpackung......alles muss irgendwie, irgendwann verpackt werden. Von Standard bis zur individuellen Projektlösung bietet das Unternehmen und der Markt vielseitige Abwechslung.
Trotz Konzern das familiäre Umfeld
Es gibt kein schlecht nur Punkte und Prozesse die verbessert werden können.
Die neue Ausrichtung beibehalten und weiter verfolgen.
Wird wieder aufgebaut
Es kann über alles gesprochen werden
Es gibt viele Bespiele wo Personen es von der Ausbildung in hohe leitende Positionen geschafft haben
Wie der Umgang sein sollte
Auch hier hat sich deutlich was getan
Lediglich in das Gebäude sollte endlich mehr investiert werden
deutlich besser geworden mit klarer Ausrichtung
Bei dem Umfeld gibt es so viel neue und spannende Projekte
Mit den Vorgesetzten kann man sehr gut zusammenarbeiten.
Findet sehr unregelmässig statt. Alles sehr still und es wird kaum gesprochen. Etwas komisch.
nichts negatives zu berichten
ist gut
eher nicht
könnte besser sein
vorhanden
Könnte besser sein.
Alles ok
absolut top und vertraut.
sind gut
Aufgrund der aktuellen Situation in der Kurzarbeit gehen viele Informationen natürlich verloren.
findet statt
Das Aufgabengebiet ist sehr ansprechend und Beratungsintensiv.
Kurzarbeitergeld auf ein erträgliches Maß aufgestockt, Flexibilität bei der Arbeitszeitgestaltung wegen Kinderbetreuung, offenes Ohr für Sorgen, Homeoffice Möglichkeiten zügig umgesetzt
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Keine Wünsche offen
Veränderung könnten etwas besser kommuniziert werden.
Leere Versprechungen ...
Mehr auf die Mitarbeiter eingehen / ernst nehmen.
Mitarbeiter nur noch eine Personalnummer ohne jegliche Wertschätzung
im Team positiv
Bei neuen Kollegen wurde nichts vorbereitet. Kein Telefon, Rechner etc.
Großraumbüro!
Aufgaben wurden reduziert. Hinarbeit zum Callcenter.
Obstteller alle Woche
Der Fisch stinkt zuerst am Kopf
Mehr auf die Mitarbeiter eingehen und auf erfahrende Kollegen hören die Mischung macht es
Schnell im Mitarbeit raus schmeißen
Geben den Mitarbeiter keine Chance sich zu entwickeln und zu beweisen. Es wird von oben nach unten mit den Füßen getreten
Der Fisch stinkt am Kopf zuerst
Schlecht
So verdient kununu Geld.