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Vorstellungsgespräche

Verbesserungsvorschläge

Gesprächspartner vorab Handy ausschalten, dann klingeln diese nicht während des Vorstellungsgesprächs. Keinen Theorietest einen vorlegen mit Fragen die man googeln kann, weil man alleine im Besprechungsraum sitzt. Professionelleres Auftreten und vorher sich mit den Bewerbungsunterlagen beschäftigen, anstatt falsche Aussagen zur Person und zum Lebenslauf zu machen.
Genauere Beschreibung der Tätigkeit im Unternehmen und inwiefern die Tätigkeit mit persönlichen Kundenkontakt zu tun hat.
Und bitte Visitenkarten für sich behalten und erst im Nachhinein austeilen und nicht als Erstes bevor ein persönlicher Handschlag gemacht wurde.
Informationen über das Unternehmen einen mitgeben und der Unternehmenskultur und nicht stumpf über Gehälter sprechen.
Das persönliche Interview hätte man sich sparen können und einfach ein Teamsinterview machen, wie es im Jahr 2023 überall gehandhabt wird.

Bewerbungsfragen

Verbesserungsvorschläge

Das Unternehmen hält es ja noch nicht einmal für nötig den Anschein einer nach Diversifikations Grundsätzen getroffenen Entscheidung zu vermitteln.
Ich behaupte es entscheidet Alter und Gehalt, wobei AGG dabei für das Unternehmen keine Rolle spielt. Oder soll etwa die hohe Professionalität der HR Abteilung durch dokumentiert werden das eine unfängliche Expertise mit den Fachverantwortlichen innerhalb von 24 Std. evaluieren wurde?
Es ist erschreckend wie weit Anspruch und Wirklichkeit voneinander differieren. Mittelstand als Jobmotor für jedermann? Selten einen so humorlosen Witz gehört.