Let's make work better.

Welches Unternehmen suchst du?
Kein Logo hinterlegt

Incoe 
International 
Europe, 
Zweigniederlassung 
der 
Incoe 
International, 
Inc
Bewertungen

52 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 3,7Weiterempfehlung: 65%
Score-Details

52 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

34 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Voll und ganz zufrieden

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gute Kommunikation, Begegnung auf Augenhöhe

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

eigentlich nichts, fühle mich wohl.

Verbesserungsvorschläge

Ich wüsste nicht was


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Geht so!

2,2
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

HR Abteilung kümmert sich super um die Azubis. Hier bekommen sie alles was das Herz begehrt.
Dafür wird sich um die Anliegen der Angestellten nicht gekümmert. Es wird einem erzählt das man sich darum kümmert und so lange hinaus geschoben bis man sich selbst darum kümmern muss, sonst passiert nichts. Allem muss man selbst hinterher laufen und selbst einen sehr langen Atem haben bis etwas endlich von der HR erledigt wird.

Management zu aufgeblasen, könnte man bestimmt 50% einsparen. Wenn man untereinander nachfragt, was die eigentlich den ganzen Tag machen, kann das niemand beantworten.

Gehaltserhöhungen gibt es bei dieser Firma nicht. Die Abteilungsleiter wollen lieber ihren Vorgesetzten gefallen, so das Gehaltserhöhungen lieber nicht angesprochen werden. Keine Inflationsausgleichsprämie, Corona Sonderzahlungen oder Bonuszahlung. Dafür aber immer gern Mehrarbeit oder Projekte die man aufgeladen bekommt. Andere Abteilungen soll man bei Unterbesetzung unterstützen, für diese Abtl. mit „Atmen“ wie es gern einem verkauft wird. Braucht man andersrum selbst Unterstützung hilft aber keiner!

Wer hier arbeitet darf sich freuen auf Großraumbüros ohne abgetrennte Gänge, Lautstärke ist unerträglich, dauernd geht die Kaffeemaschine, Telefonate non Stopp, Türen die zufallen, Gequatsche der Personen die durchlaufen, Durchzug permanent.

Von der Putzkolone will ich erst gar nicht anfangen. Werden wohl fürs durchlaufen durchs Gebäude bezahlt und Mülleimer leeren, sonst nichts.

Kollegen sind alle sehr nett und hilfsbereit. Wem das reicht und keine Rechnungen bezahlen muss, kann seine Arbeitszeit hier gern verbringen. Sonstige Benefits? Gleitzeit oder auch nicht, denn man muss spätestens um 08:30 h da sein bis 14:30 h oder sich entschuldigen, warum man später kommt oder früher geht bzw. Informieren wenn man um 14:30 h Feierabend macht. Mitarbeiterparkplatz, Kaffee umsonst, Homeoffice höchstens zwei Tage in der Woche. Von der HR „Gratis“ Gesundheitstage – auch nur Werbung der Krankenkassen um Mitglieder zu werben und das wird beworben als Benefit von der HR.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Guter solider Arbeitgeber

3,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Möglichkeit zum Home Office, gute Gestaltung der Arbeizszeit, nette und hilfsbereite Kollegen.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Ist schön da, ich arbeite dort gerne

3,7
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die guten Arbeitsbedingungen, den fairen und respektvollen Umgang mit den Angestellten

Verbesserungsvorschläge

Noch mehr Sozialleistungen anbieten. Noch mehr Informationsaustausch zwischen Geschäftsleitung und Angestellten. Wieder mehr Fortbildungsmöglichkeiten anbieten

Kollegenzusammenhalt

Kollegen verbreiten manchmal schlechte Stimmung

Kommunikation

Könnte etwas besser sein


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Super Jahrespraktikum, kann man nur empfehlen.

4,5
Empfohlen
Ex-Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Alle haben ein offenes Ohr, man kann sich über alles unterhalten. Es gibt immer wieder Abwechslung, man macht unterschiedliche Aufgaben. Es ist Lustig und man hat Spaß.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Familienfreundliches Unternehmen

3,7
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

keine erfolgsabhängige Prämie vorhanden

Arbeitsatmosphäre

Offen

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildung mehr anbieten auch für Mitarbeiter in der Fertigung


Image

Work-Life-Balance

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Wird wohl nichts mehr

2,9
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Design / Gestaltung gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Machtausnutzung mancher Vorgsestezter.. Und man fühlt sich nicht wohl dabei, damit zur Personalabteilung zu gehen..

Verbesserungsvorschläge

Nicht nur bei den Mitarbeitern aussortieren, sondern auch bei den Vorgesetzten

Arbeitsatmosphäre

War mal besser

Work-Life-Balance

es wird immer von Familienunternehmen geredet..aber wenn was mit der privaten Familie ist..Wird wenig Rücksicht genommen.
Das Unternehmen muss immer an erster Stelle stehen..

Karriere/Weiterbildung

Seit Jahren werden Schulungen gefordert..aber gemacht werden keine..

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt Mittelfeld oder geringer. Betriebliche Altersvorsorge und Vermögenswirksame Leistungen.

Die 50€ steuerfrei im Monat könnte man mal an die Mitarbeiter weitergeben..Es werden nur 40€ mal als Belohnung ausgegeben.. Wenn man Samstags zur Arbeit kommt..

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Seit 1-2 Jahren wird der Müll getrennt und es ist fast alles digitalisiert.

Vorgesetztenverhalten

Kann nur von einem Vorgesetzen sprechen, aber andere Mitarbeiter reden von ihren auch nicht besonders gut..

Gleichberechtigung

Beim Gehalt definitiv nicht..

Interessante Aufgaben

Ist halt eigentlich immer das Gleiche, macht aber Spaß


Image

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Personalabteilung

Wir haben immer ein offenes Ohr für alle unsere Mitarbeiter (m/w/d) und versuchen stets für alle Beteiligten die bestmögliche Lösung herbeizuführen. Dies gilt auch für das Thema Work-Life-Balance/Einklang von Familie und Beruf. Wir würden uns freuen, wenn Sie das Anliegen/Problem mit uns persönlich besprechen, denn nur so können wir Anliegen/Probleme angehen und gemeinsam Lösungen finden. Wir würden uns freuen, wenn Sie unser Gesprächsangebot annehmen würden.

Herzliche Grüße
Ihre Personalabteilung

Lieber nicht

1,8
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Arbeit an sich macht Spaß.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Bezahlung, das „Mit“- und Gegeneinander, den Betriebsrat, den Umgangston

Verbesserungsvorschläge

Würde alles mal ganz genau überdenken, auch ob die Geschäftsleitung ehr an sich oder an die Mitarbeiter denkt. Da dürfte es eigentlich nur eine Meinung geben.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Ein Unternehmen, dass sich an der Arbeitsweise der USA orientiert, aber vergisst, das hier andere Kundenbedürfnisse sind

2,4
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Forschung / Entwicklung gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Nachträglich viele Dinge. Aber am Meisten, dass es viele Positionen gibt, die falsch besetzt sind.

Arbeitsatmosphäre

Ellenbogengesellschaft

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Sehr oft China

Kollegenzusammenhalt

Von Abteilung zu Abteilung große Differenzen

Umgang mit älteren Kollegen

Viele Ältere gibt es nicht mehr. Wurden bei der Änderung der Unternehmensstruktur "weg rationalisiert"

Vorgesetztenverhalten

Je nach dem, ob man dich mag, oder nicht. Einige kompensieren ihre Komplexe durch zur Schaustellung ihrer "Macht"

Arbeitsbedingungen

Technik ist Top, aber Großraumbüros

Kommunikation

Vieles passiert im Verborgenen, bevor davon Betroffene informiert werden


Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Top Arbeitgeber mit herzliche Atmosphäre

4,3
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.

Work-Life-Balance

Überstundensituation hat sich sehr verbessert

Umgang mit älteren Kollegen

Es wird immer geschaut, wie ältere Mitarbeiter unterstützt/entlastet werden können

Kommunikation

Hier gibt es sicher noch Möglichkeit der Verbesserung


Arbeitsatmosphäre

Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 61 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Incoe International Europe, Zweigniederlassung der Incoe International, Inc durchschnittlich mit 3,8 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5 Punkte). 64% der Bewertenden würden Incoe International Europe, Zweigniederlassung der Incoe International, Inc als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 61 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Kollegenzusammenhalt und Arbeitsatmosphäre den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 61 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Incoe International Europe, Zweigniederlassung der Incoe International, Inc als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Sozialleistungen noch verbessern kann.
Anmelden