10 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
10 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Company
2025
kununu Score: 4,6
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Insgesamt ein guter Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich als Consultant beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Einstiegsfragen:
- Wie sind Sie hergekommen? Wo haben Sie geparkt?
- Während des Gesprächs wurden viele private Fragen gestellt:
- Welche Hobbies haben Sie? Sind Sie liiert? Was macht Ihr Partner/Partnerin beruflich? Was machen Ihre Eltern/Geschwister beruflich?
- Wieso haben Sie sich für diesen Studiengang/Studienort entschieden?
- Es wurden viele Fragen zur Firma gestellt, um zu überprüfen, ob man sich gründlich vorbereitet hat. Die Fragen waren etwa wie folgt: Wissen Sie was wir tun? Welche verschiedenen Abteilungen haben wir? Welche Aufgaben würden Sie gerne bei uns übernehmen?
- Tipp: Man sollte sich die Internetseite vor dem Gespräch sehr genau ansehen.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Sehr strukturiert und Seriös. Es werden Persönlichkeiten gesucht und nicht nur Mitarbeiter.
Bewerber/inHat sich 2022 als Berater beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Menschen mit weniger Empathie können die Fragen als zu persönlich auffassen. Vielleicht sollte dies genauer erläutert werden.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
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Vollständigkeit der Infos
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Freundlich, smart und professionell
Bewerber/inHat sich 2022 als Marketing Assistant beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Fragen bauten alle sehr aufeinander auf. Es gab nicht dieses typische "Stärken und Schwächen" Gespräch, stattdessen war es eine angenehme Konversation wo man von sich aus erzählen konnte was man alles bereits kann, gerne macht, und es wurde auch gefragt ob man Interesse daran hat, sich weiterzubilden. Insgesamt kam es bei dem ersten Gespräch einfach sehr darauf an, sich kennenzulernen und herauszufinden, ob man sich gegenseitig überhaupt leiden kann. Beide Gesprächspartner waren ebenfalls mit Humor und einer lockeren Art dabei. Stresslevel war daher sehr sehr gering.
- Habe das alte Unternehmen aus Gründen der Restrukturierung verlassen. Mein Lebenslauf ist etwas lückenhaft, bzw. habe ich oft Jobs bzw. meinen schulischen Werdegang gewechselt. Die beiden haben auch nachgefragt warum ich diesen und jenen Weg gegangen bin, waren aber auch dafür wahnsinnig verständnisvoll und haben auch meine abgebrochene Ausbildung nicht als negativ aufgefasst. Man hat gemerkt, dass es vorab besonders auf das Menschliche ankam und sie scheinen bereit zu sein, jedem eine Chance zu geben, auch wenn der Lebenslauf "unschön" aussieht.
- Im zweiten Vorstellungsgespräch ging es eher um die Hard Skills. Ich habe die Aufgabe bekommen, zu meinem Bereich eine kleine Präsentation anzufertigen und diese dann vorzustellen, wobei es keine typische Präsentationssituation war, sondern ein eher bequemes Zusammensitzen und Diskutieren. Reaktionen darauf waren durchweg positiv und dabei hat man auch gemerkt, dass sie sich nicht scheuen zu loben und Arbeit auch positiv anzuerkennen.
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Professionalität des Gesprächs
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Mitarbeiterwertschätzung wird hier groß geschrieben
Bewerber/inHat sich 2022 als Praktikantin beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.
Verbesserungsvorschläge
Ich wüsste nicht was man verbessern könnte
Bewerbungsfragen
- Das Bewerbungsgespräch wurde sehr locker geführt, sodass ich mich jederzeit entspannt und wohl gefühlt habe :) Ich wurde zu meiner Person gefragt, was meine Hobbies sind, wo meine Beruflichen Interessen liegen und was ich mir unter den Tätigkeitsgebiet von INCONSULT vorstelle. Bei der Vorstellung des Unternehmens und der Aufgabengebiete, sowie aus dem weiteren Gespräch, konnte ich deutlich heraushören, dass die Mitarbeiterwertschätzung hier groß geschrieben wird.
- Meine beiden Gesprächspartner hatten meine Bewerbungsunterlagen detailliert studiert und mir Frage zu meinen beruflichen Werdegang gestellt: Verlauf des Studiums, wie es mit der Master Arbeit und der Promotion lief und auch warum ich die Forschung im öffentlichen Dienst verlassen möchte.
- Ich hätte sehr gerne das Praktikum bei INCONSULT angetreten, da mir die Arbeitsatmosphäre dort sehr zugesagt hat und das Aufgabenspektrum sehr fassettenreich ist. Allerdings würde mir zeitgleich eine Führungsposition in einer anderen Firma angeboten, weshalb ich das Praktikum mit großem Bedauern absagen musste.
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Professionelles und sehr nettes Gespräch in angenehmer Atmosphäre
Bewerber/inHat sich 2019 als Porjektmanager beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Bewerbungsfragen
- Generelle Fragen zum Hintergrund und der eigenen Arbeitsweise
- Fragen über die Vorstellungen eines Arbeitstages und die Kernkompetenzen der Firma
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Professionelles und sehr nettes Gespräch in angenehmer Atmosphäre
Bewerber/inHat sich 2019 als Porjektmanager beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Bewerbungsfragen
- Generelle Fragen zum Hintergrund und der eigenen Arbeitsweise
- Fragen über die Vorstellungen eines Arbeitstages und die Kernkompetenzen der Firma
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Nur Äußerliches zählt.
Bewerber/inHat sich 2017 als Softwareentwickler beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Es ging mehr um Schein als sein. Der Personaler hatte scheinbar nur wenig Kentnisse innerhalb der IT und der IT-Leiter, welcher anwesend war durfte nicht wirklich am Gespräch teilnehmen.
Ein ehrliches Gespräch mit einem kompetenten Gegenüber wäre hilfreich.
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Tolles Gespräch, inhaltlich hat es nicht ganz gepasst. Sonst würde ich gerne hier arbeiten.
Bewerber/inHat sich 2023 als Consultant Computer System Validation beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
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Ein Top Arbeitgeber
Bewerber/inHat sich 2020 als Consultant beworben und eine Zusage erhalten.
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Persönlich - freundlich - wertschätzend - verbindlich - schnell. TOP!
Bewerber/inHat sich 2019 als Consultant / Initiativbewerbung beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
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