14 Bewertungen von Mitarbeitern
14 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
13 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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13 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Direkte und unkomplizierte Kommunikationswege unter Mitarbeitern und Führungskräften, Hybrides Arbeiten
Geringer Bekanntheitsgrad auf dem Arbeitsmarkt
Bekanntheitsgrad auf dem Jobmarkt erhöhen
Sehr angenehm
Kaum Vor-Ort Termine und Hybrides Arbeiten
Gute und realistische Aufstiegschancen
Gehalt dem Markt entsprechend
Guter Zusammenhalt und Fragen/ Probleme können besprochen werden
Vorgesetzte unkompliziert erreichbar
Modernes Büro, gute Mitarbeiterausstattung
Direkte Kommunikationswege
Abwechslungsreiche Projekte
Umgang mit- und untereinander, Entwicklungsmöglichkeiten, Vielfallt, Vertrauen
gleitende Arbeitszeit
Wegen Corona und Homeoffice ein wenig schwierig
Man kann seine eigenen Entscheidungen treffen bezüglich seiner Arbeitsweise, den Aufgaben und seiner persönlichen Weiterentwicklung.
Darüber hinaus erhält man viel Unterstützung und Verständnis. Außerdem spielt Respekt und gegenseitiges Vertrauen eine große Rolle bei Incospro.
Junge, sympathische Firma mit lockerer Atmosphäre.
Dynamisch, kompetent, unkompliziert
Work-Life-Balance ist gut, von gelegentlichen Spitzen im Projekt vielleicht abgesehen.
Marktgerecht mit einigen Extras.
Sehr nettes internationales Team, man unterstützt sich gegenseitig.
Das Alter spielt bei Incospro keine Rolle.
Zur Zeit im Home Office.
Die Ausrüstung ist super (Laptop, iPhone), alles ist online erreichbar.
Es gibt zwar eine Hierarchie, aber man kommuniziert offen und ehrlich auf Augenhöhe.
Fairness gegenüber allen Mitarbeitern.
Sehr interessante Aufgaben. Einsätze in verschiedenen Modulen sind möglich. Zusätzlich hat jeder Mitarbeiter freien Zugang zu allen online SAP-Kursen.
Sehr moderne Unternehmenskultur :)
Sehr lockere und nette Kollegen.
Ich werde nach meiner Bachelorthesis dort direkt übernommen und als Consultant einsteigen.
Selbst als Student wird man schon in Projekte eingebunden und kann vieles dazulernen.
Beratung halt
Die Flexibilität sowie die Entwicklungsmöglichkeiten, die einem geboten werden.
Der recht hohe Reiseanteil.
Die allgemeine Außenwirkung verbessern. Die Internetpräsenz ist in die Jahre gekommen.
Du-Mentalität, flache Hierarchie. Alles locker und höchstprofessionell zugleich.
Durch Projekte bei namhaften Großunternehmen hat das Unternehmen eine gute Außenwirkung.
Durch die stets vorhandene Reisebereitschaft ist man zwar oft auswärts, dafür lässt sich aber ein individueller Ausgleich in Absprache mit Kollegen vereinbaren.
Als SAP Silver Partner und SAP Ariba Implementierungspartner hat das Unternehmen Zugang zu exklusiven Schulungs- und Seminarangeboten.
Gehalt ist individuell verhandelbar und hängt stark davon ab, was man selbst aus den Möglichkeiten, die die Firma bietet macht. Man kann das Unternehmen mit aufbauen.
Digitalisierung geht vor. Bahn statt Auto wird bevorzugt.
Kolleginnen und Kollegen tauschen sich sowohl in professionellen als auch in privaten Umfeldern als. Zum Ausklang des Tages wird gerne das eine oder das andere After-Work-Event spontan geplant.
Unabhängig vom Geschlecht oder Alter schätzt man sich gegenseitig.
Als Mitarbeiter wird man geschätzt und gefördert.
Man wird mit dem neusten Equipment (Handy und Laptop) ausgestattet. Die Arbeitsumgebung hängt aber stark vom Kunden ab, bei dem gerade das Projekt stattfindet.
Sowohl Mitarbeiter als auch Führungskräfte sind jederzeit erreichbar.
Es sind sowohl männliche als auch weibliche Kolleginnen und Kollegen beschäftigt. Man schätzt sich gegenseitig.
Insbesondere jetzt im durch den Digitalisierungstrend sind nimmt die Anzahl der Projekte im Cloud-Umfeld zu. Hier ist Incospro in der vordersten Front dabei.
- Guter Kern an Kollegen zu Beginn der Tätigkeit, die aber leider zu selten Ihre Meinung sagen und eher Corporate agieren.
Absprachen wurden nicht nur zum Teil, sondern wirklich nie eingehalten.
Keinerlei Karriere bzw. Weiterbildungsplanung. Eigene Vorschläge wurden als gut angesehen, jedoch ohne Feedback fallen gelassen
Häufig versucht Verbesserungen anzustreben, viele Versprechen angehört, aber es hat sich nie etwas getan.
So verdient kununu Geld.