Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Ziele mit Mitarbeitern festlegen und Mitarbeiter viel selbst entscheiden lassen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 14 Mitarbeitern bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Diensthandy
Internetnutzung
Mitarbeiter-Events
Gute Verkehrsanbindung
Coaching
Parkplatz
Firmenwagen
Barrierefrei
Rabatte
Hund erlaubtDirekte und unkomplizierte Kommunikationswege unter Mitarbeitern und Führungskräften, Hybrides Arbeiten
Umgang mit- und untereinander, Entwicklungsmöglichkeiten, Vielfallt, Vertrauen
Man kann seine eigenen Entscheidungen treffen bezüglich seiner Arbeitsweise, den Aufgaben und seiner persönlichen Weiterentwicklung.
Darüber hinaus erhält man viel Unterstützung und Verständnis. Außerdem spielt Respekt und gegenseitiges Vertrauen eine große Rolle bei Incospro.
Sehr moderne Unternehmenskultur :)
gleitende Arbeitszeit
Geringer Bekanntheitsgrad auf dem Arbeitsmarkt
Der recht hohe Reiseanteil.
Absprachen wurden nicht nur zum Teil, sondern wirklich nie eingehalten.
Keinerlei Karriere bzw. Weiterbildungsplanung. Eigene Vorschläge wurden als gut angesehen, jedoch ohne Feedback fallen gelassen
Bekanntheitsgrad auf dem Jobmarkt erhöhen
Die allgemeine Außenwirkung verbessern. Die Internetpräsenz ist in die Jahre gekommen.
Häufig versucht Verbesserungen anzustreben, viele Versprechen angehört, aber es hat sich nie etwas getan.
Der am besten bewertete Faktor von Incospro ist Umgang mit älteren Kollegen mit 5,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Das Alter spielt bei Incospro keine Rolle.
Unabhängig vom Geschlecht oder Alter schätzt man sich gegenseitig.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Incospro ist Work-Life-Balance mit 3,9 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Beratung halt
Durch die stets vorhandene Reisebereitschaft ist man zwar oft auswärts, dafür lässt sich aber ein individueller Ausgleich in Absprache mit Kollegen vereinbaren.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,4 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Gute und realistische Aufstiegschancen
Ich werde nach meiner Bachelorthesis dort direkt übernommen und als Consultant einsteigen.
Als SAP Silver Partner und SAP Ariba Implementierungspartner hat das Unternehmen Zugang zu exklusiven Schulungs- und Seminarangeboten.
