Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 6 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Incotrain die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 6 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
6 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungTraditionell
Strategische RichtungTraditionell
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
je nach Abteilung zuviel oder nicht zielgerichtetes arbeiten
Die Arbeitsatmosphäre zwischen den einzelnen Kollegen und / oder den verschiedenen Bereichen ist super. Kein Geschrei oder "Zickenkrieg", hin und wieder mal ne Diskusion (wo ist das nicht), aber man findet immer eine Lösung oder einen Kompromiss. Auch das man viele entscheidungen treffen kann ohne jedesmal zum Chef rennen zu müssen ist toll. Viele Sachen werden auch ohne die Geschäftsführung besprochen und entschieden. Es wird nicht einfach gemacht, ohne gefragt zu werden.
Die einzelnen Aufgaben sind zwar klar definiert, aber hin und wieder schaut und hilft man auch über den Tellerand hinaus. Unter den Kollegen gibt es hin und wieder mal Diskrepantzen, aber auch diese legen sich schnell wieder. Ferner wird unter den eintzelnen Bereichen (Verwaltung, Ausbildung und den Sozialbetreuer) immer wieder ein reges Miteinander und vor allen über Probleme geredet und wie man diese Lösen kann. Dadurch das in der Ausbildung auch unter anderen QM gehalten wird, muss definitiv auch hier miteinander geredet werden und wird auch gemacht. Es wird zusammen der Ausdbildungsplan für die diversen Maßnahmen durchgesprochen und durch die Ausbilder angepasst und umgesetzt, sowie im Bereich der Verwaltung durch die dort sitzenden Kollegen umgesetzt.
von Unzufriedenheit geprägt