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INDAVER 
Deutschland 
GmbH
Bewertung

Biebesheim und weitere

Völlige Katastrophe

1,2
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Panse wetzlar entsorgung in Wetzlar gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Nichts. Das war der größte Fehler dort anzufangen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Alles. Besonders die Führungsetage glänzt durch Abwesenheit, Unbemühtheit, Arroganz und völliger Überforderung.

Verbesserungsvorschläge

Macht den Laden endlich zu!

Arbeitsatmosphäre

Kalt, im Winter besonders.

Kommunikation

Gibt es nicht.

Kollegenzusammenhalt

Haifischbecken.

Work-Life-Balance

Überstunden sind normal.

Vorgesetztenverhalten

Vorgesetzte sind völlig überfordert und überspielen das mit Arroganz.

Interessante Aufgaben

Jeder Tag ist gleich. „Das haben wir schon immer so gemacht“ lautet die Devise.

Gleichberechtigung

Alle Mitarbeiter werden gleich schlecht behandelt.

Umgang mit älteren Kollegen

Wer alt wird in diesem Laden hat Glück gehabt, oder Pech. Wer weiß das schon.

Arbeitsbedingungen

Heizung im Winter angeblich kaputt. Man muss halt sparen…

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Ein Witz!

Gehalt/Sozialleistungen

Vorgesetzte machen sich die Taschen voll.

Image

Hoffentlich auch bald nach Außen schlecht.

Karriere/Weiterbildung

Keine Chance

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Arbeitgeber-Kommentar

Werte Ex-Kollegin, werter Ex-Kollege,

Ihre Einschätzung betrübt uns und ist für uns noch nicht nachvollziehbar. Gern möchten wir uns verbessern. Dafür benötigen wir weitere Informationen. Bitte melden Sie sich hierzu direkt bei uns (Personalabteilung).

Die Heizung ist im letzten Winter deshalb ausgefallen, weil der private 2-Personen-Fernwärmeanbieter keine Instandhaltungen durchgeführt hat und nach der Havarie abgetaucht ist. Die Stadt hat mittlerweile das Konzept, einen Stadtteil in der Wärmeversorgung im Monopol an einen Kleinstanbieter zu koppeln, hinterfragt. Dementsprechend sind die Wohngebäude um uns herum als auch unsere Gebäude wieder beheizt. Dieser Umstand wurde bereits vor und während der letzten Heizperiode durch die Betriebsleitung als auch Mitarbeitervertretung kommuniziert.

Wir investieren viel in die Weiterbildung all unserer Mitarbeiter. So bieten wir beispielsweise kostenlose Weiterbildungen über die Online-Plattform GoodHabitz an.

Das Betriebsklima ist bei der PANSE sehr kollegial, offen und aufgeschlossen. Hier wird füreinander auf allen Ebenen gearbeitet. Das können wir mit entsprechenden Ergebnissen der regelmäßigen Mitarbeiterumfragen belegen.

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