9 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
9 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
6 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,9Weiterempfehlung: 67%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Mehr Schein als Sein
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das von oben herab und das schöngerede von Situationen statt tatsächlich mal die Kritik zu nehmen und was für die Mitarbeiter zu tun.
Wichtig wären bessere Arbeitsbedingungen.
Verbesserungsvorschläge
Kritik ernst nehmen. Und die vielen Kündigungen hinterfragen.
Arbeitsatmosphäre
Trust, Passion, Impact und Fairness sind die Schlagwörter-gewünscht.
Leider nicht (mehr wenn man anderen glaubt) gelebt.
Work-Life-Balance
Was bitte?
Work-Balance.
Bitte mit absoluter Flexibilität Deinerseits.
Karriere/Weiterbildung
Nicht gewünscht, also von den Mitarbeitern schon. Leider hat man keine Zeit dazu. Vielleicht in der Freizeit?
Gehalt/Sozialleistungen
Wenn Du auf Fahrradleasing und einen Obstkorb stehst dann bitte.
Kollegenzusammenhalt
Je nach Team ist alles möglich.
Vorgesetztenverhalten
Flache Hierarchien werden beworben. Dazu wäre Kommunikation nötig.
Oftmals leider von oben herab, mit viel Forderungen und Druck
Arbeitsbedingungen
Stress pur, viel Druck, wenig Zeit.
Kommunikation
Nicht mehr als nötig-zumindest über die verschiedenen Positionen.
Interessante Aufgaben
Ja, die Arbeit an sich war echt ok.
Aber eben immer und ständig viel und dauerstress.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Arbeitgeber-Kommentar
Susanne Patze-LeikeHR-Manager
Liebes ehemaliges Teammitglied,
vielen Dank für dein Feedback.
Um deine negative Einschätzung besser verstehen zu können, würden wir gerne mehr über die Details deiner Kritik erfahren. Wir bedauern, dass du dich unwohl gefühlt hast. Natürlich ist es unser Ziel, zufriedene Mitarbeiter:innen zu beschäftigen, welche gern ein Teil von INDICAL sind. Deshalb streben wir stets einen offenen Austausch an, damit mögliche Verbesserungspotenziale identifiziert und bearbeitet werden können.
Bitte komm gern auf uns zu, wenn du weitere Anmerkungen oder Details teilen möchtest.
Freundliche Grüße
Dein HR-Team
Nach außen hui und innen pfui
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Zu viel Arbeitslast auf zu wenigen Personen
Work-Life-Balance
Bestimmt man selbst. Seine Überstunden muss man schon als Freizeitausgleich einfordern.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehaltsanpassungen sind minimal und dauern lange. Oft wird vuel versprochen und nichts gehalten. Gründe immer der Umsatz etc.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wie in vielen Unternehmen, sehr große Schere zwischen oben und unten. Leider auch bei ähnlichen Arbeitsplätze. Man sorgt nicht für Gleichheit.
Kollegenzusammenhalt
Das ist wohl leider aus der Not heraus geboren.
Vorgesetztenverhalten
Da haben wir die komplette Bandbreite. Leider wird bei Mitarbeiterbeschwerden nicht eingelenkt und erst Jahre später reagiert.
Arbeitsbedingungen
Zu viel Arbeit für zu wenige Personen. Fehlende, teils chaotische Strukturen.
Kommunikation
Manche Vorgesetzte reden nur via Mail mit den Mitarbeitern. Selbst wenn sie vor Ort sind.
Image
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Susanne Patze-LeikeHR-Manager
Liebes ehemaliges Teammitglied,
vielen Dank für dein Feedback. Wir bedauern sehr, dass du zu dieser negativen Einschätzung gekommen bist.
Wir würden gerne mehr über die Details deiner Kritik erfahren, um mögliche Verbesserungspotenziale zu identifizieren. Falls du zusätzliche Informationen oder spezifische Beispiele zu deiner Bewertung hast, die über das bereits im Exit-Interview Besprochene hinausgehen, sind wir sehr an deinem Input interessiert.
Bitte zögere nicht, dich bei uns zu melden, wenn du weitere Anmerkungen oder Details teilen möchtest.
Wir würden uns freuen, hier noch einmal in den Austausch zu gehen.
Freundliche Grüße
Dein HR-Team
INDICAL - eine neue und sehr positive berufliche Erfahrung
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Zur Zeit bin ich sehr zu Frieden mit meinem Aufgabengebiet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Momentan Nix.
Arbeitsatmosphäre
Hier gilt nicht das Motto, keine Kritik ist Lob genug. Gute Arbeit wird wertgeschätzt und auch dem Mitarbeiter kommuniziert. Das Arbeitsklima ist sehr offen und freundlich.
Image
INDICAL wird bei den Mitarbeitern als positiv gesehen. Jeder ist ein Flamingo
Work-Life-Balance
Eine ausgewogene Work-Life-Balance wird angestrebt um das optimale Potenzial jeden Mitarbeiters zu erhalten.
Karriere/Weiterbildung
Die Entwicklung des einzelnen Mitarbeiters wird in die Firmenphilosophie integriert.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt und die Entwicklung entspricht der Branche
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nachhaltigkeit und Umweltschutz wird hier hoch geschrieben.
Kollegenzusammenhalt
Ich wurde ab dem 1. Arbeitstag gut in das Team integriert und es herrscht eine offene und freundliche Atmosphäre.
Umgang mit älteren Kollegen
Unser Team ist recht jung, wodurch eine Bewertung hier schwierig ist.
Vorgesetztenverhalten
Die Führungskräfte gehen auf Probleme ein und stehen engagiert und hilfsbereit zur Seite. Probleme werden konstruktiv angesprochen um eine stete Weiterentwicklung zu ermöglichen.
Arbeitsbedingungen
Es wird auf einen ergonomischen und ansprechenden Arbeitsplatz geachtet. Der Mitarbeiter soll auch dadurch sein ganzes Potenzial ausschöpfen können.
Kommunikation
Eine gute und offene Kommunikation seht hier auf der Tagesordnung.
Gleichberechtigung
Dies wird hier hoch geschrieben. Die Weiterentwicklung und Förderung der Mitarbeiter ist unabhängig von Geschlecht, Herkunft oder Orientierung, sondern die Leistung ist ausschlaggebend.
Interessante Aufgaben
Das Aufgabengebiet ist sehr interessant und anspruchsvoll. Eine stetige Weiterentwicklung ist hier eindeutig möglich.
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Arbeitgeber-Kommentar
Susanne Patze-LeikeHR-Manager
Liebe:r Kolleg:in,
vielen Dank für dein wertschätzendes Feedback.
Solltest du Fragen an oder Anregungen für uns haben, kannst du gern jederzeit auf uns zukommen.
Freundliche Grüße
Dein HR Team
Toller Arbeitgeber mit sehr guten Produkten und Innovationen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Aktuell alles
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Aktuell nichts
Arbeitsatmosphäre
Es ist eine sehr entspannte und dennoch Zielorientierte Atmosphäre in der es sehr viel Spaß macht zu arbeiten.
Image
In der Branche sehr bekannt und angesehen.
Work-Life-Balance
Es herrscht Arbeitszeit auf Vertrauensbasis und es wird darauf geachtet, dass Überstunden auch zeitnah abgefeiert werden
Karriere/Weiterbildung
Das Unternehmen wächst stetig, dadurch gibt es Karriere Chancen.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist sehr gut und die Boni sind zu erreichen. Sozialleistungen gibt es Altersvorsorge
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird bei den Produkten darauf geachtet, diese bezüglich des Umweltaspektes zu optimieren. Plastik, Verpackungen, etc.
Kollegenzusammenhalt
Unterstützung durch alle Abteilungen ist sehr hoch
Umgang mit älteren Kollegen
Der Umgang ist nicht anders als bei den jüngeren
Vorgesetztenverhalten
Zu jeder Zeit Hilfsbereit und steht mit Rat und Tat zur Seite
Arbeitsbedingungen
Home Office, für die in Leipzig ansässigen besteht die Wahl ob Büro oder Homeoffice, Equipment ist auf dem aktuellen Stand.
Kommunikation
Es wird sich sehr viel mit den Kollegen ausgetauscht, auch international
Gleichberechtigung
Es wird kein Unterschied bei den Geschlechter oder Alter gemacht
Interessante Aufgaben
Es ist sehr abwechslungsreich und Innovativ
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Arbeitgeber-Kommentar
Susanne Patze-LeikeHR-Manager
Liebe:r Kolleg:in,
vielen Dank für dein ausführliches Feedback.
Wir freuen uns sehr, dass du dich bei uns wohlfühlst.
Freundliche Grüße
Dein HR Team
Gute Bewertung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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....
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Toller Job
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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RVB_2023
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Susanne Patze-LeikeHR-Manager
Liebe:r Kolleg:in,
über dieses sehr gute Feedback freuen wir uns sehr.
Insbesondere freuen wir uns darüber, dass alle Rubriken von dir mit der höchstmöglichen Punktzahl bewertet wurden.
Solltest du zukünftig Verbesserungsvorschläge haben, kannst du dich jederzeit an uns wenden (E-Mail: hr@indical.com).
Freundliche Grüße
Dein HR Team
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 9 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird INDICAL BIOSCIENCE durchschnittlich mit 3,9 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Medizin/Pharma (3,5 Punkte). 63% der Bewertenden würden INDICAL BIOSCIENCE als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 9 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Gleichberechtigung und Arbeitsatmosphäre den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 9 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich INDICAL BIOSCIENCE als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Sozialleistungen noch verbessern kann.