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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Konstruktiv mit Fehlern umgehen und Mitarbeiter kleinhalten.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 10 Mitarbeitern bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Betriebliche Altersvorsorge
Homeoffice
Betriebsarzt
Gute Verkehrsanbindung
Firmenwagen
Coaching
Rabatte
Gesundheits-Maßnahmen
Diensthandy
Mitarbeiter-Beteiligung
Kantine
Hund erlaubt
ParkplatzVerbesserungsvorschläge werden aufgenommen und versucht diese bestmöglich umzusetzen
Zur Zeit bin ich sehr zu Frieden mit meinem Aufgabengebiet.
Aktuell alles
Das von oben herab und das schöngerede von Situationen statt tatsächlich mal die Kritik zu nehmen und was für die Mitarbeiter zu tun.
Wichtig wären bessere Arbeitsbedingungen.
Aktuell nichts
Momentan Nix.
Kritik ernst nehmen. Und die vielen Kündigungen hinterfragen.
Der am besten bewertete Faktor von INDICAL BIOSCIENCE ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,4 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Unser Team ist recht jung, wodurch eine Bewertung hier schwierig ist.
Der Umgang ist nicht anders als bei den jüngeren
Der am schlechtesten bewertete Faktor von INDICAL BIOSCIENCE ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,6 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Gehaltsanpassungen sind minimal und dauern lange. Oft wird vuel versprochen und nichts gehalten. Gründe immer der Umsatz etc.
Wenn Du auf Fahrradleasing und einen Obstkorb stehst dann bitte.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,6 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Nicht gewünscht, also von den Mitarbeitern schon. Leider hat man keine Zeit dazu. Vielleicht in der Freizeit?
Die Entwicklung des einzelnen Mitarbeiters wird in die Firmenphilosophie integriert.
Das Unternehmen wächst stetig, dadurch gibt es Karriere Chancen.
