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Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 11 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei indisoft die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 42 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
11 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungModern
Work-Life BalanceModern
FührungTraditionell
Umgang miteinanderTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Es gibt keine. Zuständigkeiten wechseln ständig, Infos sind völlig intransparent. Es wird tlw. gelogen und wichtige Informationen werden verschwiegen, wie zB Zahlungsunfähigkeit des Unternehmens.
Keine vertrauensvolle Atmosphäre. Eher Mißtrauen allen und jedem gegenüber.
Es gibt einen Geschäftsführer, den kaum jemand je gesehen hat. Er ist nicht erreichbar, entscheidet aber alles. Mitarbeiter müssen das dann aber ausbaden. Trotz absehbarer Zahlungsunfähigkeit wurden Aufträge vergeben und dann nicht gezahlt. Kein Wort der Entschuldigung. Der Betrieb läuft nach außen weiter, als wäre nichts. Absolut unmögliches Vorgesetztenverhalten.
Abhängig vom zuständigen Bildungsberater, je nach Laune wurde ich auch schon angschrien, auch Kunden konnten sehr schwierig oder respektlos sein und sind nicht aufgetaucht zu Terminen
Als Freelancer nicht viele gesehen. Von Kollegen nur schlechtes gehört.