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INDU 
LIGHT
Bewertung

Freundliches familiengeführtes Unternehmen

4,4
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei INDU LIGHT Produktion & Vertrieb GmbH in Deilingen gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Regelmäßige standortübergreifende Top-down Kommunikation, informelle Zusammenkünfte, Unternehmenskultur aktiv gestalten

Arbeitsatmosphäre

Ist sehr abhängig von Standort und Abteilung. Es gibt Abteilungen mit sehr guter Arbeitsatmosphäre. Eine generelle Aussage dazu ist schwierig.

Kommunikation

Hier sehe ich Luft nach oben. Ich würde mir mehr Top-down Kommunikation und informellen Austausch standortübergreifend wünschen. So könnte man den Zusammenhalt und eine Unternehmenskultur stärken.
Unternehmenskultur kann nur durch Kommunikation entstehen, langfristig wachsen und sich entwickeln.

Kollegenzusammenhalt

Kollegium ist sehr heterogen. Es gibt aber definitiv Kolleginnen und Kollegen, mit denen man hervorragend zusammenarbeiten kann.

Work-Life-Balance

Ist gegeben. Mitarbeiter werden „gehört“, wenn sie einen Gang runterschalten müssen bzw. werden dazu auch von der Geschäftsleitung angehalten.

Vorgesetztenverhalten

Sehr gut. Fair und höflich. Manchmal würde man sich noch etwas mehr Schnelligkeit bei Entscheidungen wünschen.

Interessante Aufgaben

Ja! Durch die flachen Hierarchien kann man hier viel bewegen. Vorschläge finden Gehör und können umgesetzt werden.

Gleichberechtigung

Ist gegeben. Niemand wird benachteiligt.

Umgang mit älteren Kollegen

Werden sehr wertgeschätzt. Von der Erfahrung profitiert das gesamte Unternehmen. Ruheständler werden sogar noch zu Festen eingeladen. Hier gibt es eine gute Bindung ans Unternehmen.

Arbeitsbedingungen

Es gibt eine Kernarbeitszeit, aber Ausnahmen sind flexibel möglich.
Home-Office ist hier noch eher die Ausnahme als die Regel.
Die Büroausstattung wird schrittweise verbessert und ist teilweise schon sehr gut. Auf besondere Bedürfnisse von Mitarbeitern wird Rücksicht genommen und die benötigte Ausstattung zur Verfügung gestellt.

Image

Intern: Die Unternehmenskultur sollte aktiv (und nicht nebenher) verbessert werden um positive Effekte zu erzielen und die Motivation und Produktivität zu erhöhen.

Karriere/Weiterbildung

Wird individuell behandelt. Es gibt viele Beispiele, bei denen hier sehr gute Unterstützung durch die Firma geleistet wurde.

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Arbeitgeber-Kommentar

Vera SchweizerGeschäftsführer

Liebe Mitarbeiterin / lieber Mitarbeiter,

vielen Dank für das detailreiche und wertvolle Feedback. Es freut uns sehr, dass Du den Eindruck hast, viel mit uns bewegen zu können. Das Thema Top-Down Kommunikation und standortübergreifender Austausch haben wir auch ‚auf dem Schirm‘, da wollen und werden wir uns verbessern – wenn Du hier konkrete Ideen einbringen möchtest, komm gerne auf uns zu.

Viele Grüße
Dein INDU LIGHT Team

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