13 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
4 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 4 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Leider nicht mehr was es mal war
2,2
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Möglichkeiten, die sich aus dem/den Produkten ergeben..
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nicht mehr mein Arbeitgeber.... grins...
Verbesserungsvorschläge
Generell die Führungskultur, sofern überhaupt vorhanden, etwas überdenken.
Arbeitsatmosphäre
Zwischen den Angestellten großer Zusammenhalt, ab Führungsebene Abteilungsleiter ein Hauen und ein Stechen.
Image
noch gut, man lebt vom Brand
Work-Life-Balance
Im Außendienst muss man Überstunden schieben, sonst bekommt man das aufgebürdete Pensum nicht geschafft.
Karriere/Weiterbildung
Kann ich wenig dazu sagen
Gehalt/Sozialleistungen
Eher schlecht...
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Durchschnittlich
Kollegenzusammenhalt
Wie schon gesagt, zwischen Kollegen gut.
Umgang mit älteren Kollegen
Scheint eine große Schwäche zu sein....
Vorgesetztenverhalten
Kein Kommentar
Arbeitsbedingungen
Gut, lässt sich nichts bemäkeln
Kommunikation
Von oben nach unten ausgesprochen mager. Außerdem werden Pläne durchaus auch zum Nachteil der Beschäftigten kurzfristig einkassiert ohne darüber zu informieren.
Gleichberechtigung
Hab schon andere Firmen erlebt, in denen es wesentlich besser ging, vorallem auch von Vorgesetzten
Bezahlung unterdurchschnittlich, Lohnentwicklung völlig willkürlich, Geringe Aufstiegschancen, starker Umsatzdruck bei fehlender Motivation durch Boni
Verbesserungsvorschläge
Nicht in unzählige Geschäftsfeldern herumirren sondern wieder auf das Kerngeschäft konzentrieren, Mitarbeiter finanziell am Erfolg teilhaben lassen, Leistung belohnen - Nicht Ausbildung!
Basierend auf 13 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird INDUNORM Bewegungstechnik durchschnittlich mit 3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Industrie (3,4 Punkte). 50% der Bewertenden würden INDUNORM Bewegungstechnik als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Ausgehend von 13 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Gleichberechtigung und Interessante Aufgaben den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 13 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich INDUNORM Bewegungstechnik als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.