4 Bewertungen von Mitarbeitern
4 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Keiner dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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Keiner dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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Ich kann, bis auf die netten Kolleginnen in der Personalbuchhaltung, nichts positives erwähnen.
Die Gehälter sollten wertschätzend angepasst werden. Die Vorgesetzten sollten sich mehr einbringen um den Kollegenzusammenhalt zu festigen, im Zweifelsfall eine Unternehmensberatung hinzu ziehen.
Ich war beim Kunden eingesetzt: Die Räumlichkeiten waren gut und auch der Kunde war stets freundlich zu uns externen Mitarbeitern.
Gab es keine. Man hatte seine Zeit beim Kunden abzusitzen, Überstunden abzubauen war zwar erwünscht, aber mit uneinsichtigen Kollegen eher nicht machbar.
Habe ich keinen erfahren. Das Verhältnis war sehr unterkühlt, als neuer Mitarbeiter hat man es mir sehr schwer gemacht mich zu integrieren. Wenn es um die Urlaubszeit ging hieß es: "Wer zuerst kommt, mahlt zuerst", es wurde auch einfach Urlaub eingereicht ohne sich darüber abzustimmen. Den Vorgesetzten war das Miteinander vor Ort eher egal und man war sich selbst überlassen.
Die Vorgesetzten waren eher nur daran interessiert, dass der Umsatz rein kommt. Alles andere Zwischenmenschliche war/ist egal.
Der Einsatzort beim Kunden war akzeptabel.
Die hält sich in diesem Unternehmen schwer in Grenzen
Das Gehalt war unterirdisch und an eine Gehaltserhöhung war nicht ansatzweise zu denken.
Siehe Kollegenzusammenhalt
Die Aufgaben waren mäßig. Nicht anspruchsvoll, aber auch nicht langweilig.
Die Geschäftsführung des kleinen Unternehmens bemühten sich manchmal,
den Anforderungen der Kunden und Mitarbeiter gerecht zu werden.
Personal wird wie Handelsware behandelt.
Keine Pause. Nur 30 Minuten Mittag.
Werden Sie menschlicher.
In der Niederlassung gut.
In der Zentrale herrscht ein rauer Ton.
Personal wird wie Handelsware behandelt.
Das Unternehmen ist wenig bekannt.
Es wird nach Arbeitsanfall gearbeitet.
Überstunden wurden eingefordert.
Nicht gegeben.
Das Gehalt war sehr gering.
Extras waren nur plakativ.
Umweltvorschriften wurden oft eingehalten.
Das Sozialverhalten entsprach oft den Vorschriften.
In der Niederlassung gut.
Mit der Zentrale wurde gekämpft.
Fordernd.
Spartanische Verhältnisse.
Gratis Getränke.
Man muss sich immer absichern.
Absprachen wurden nicht eingehalten.
Gleiche Arbeit, unterschiedlicher Lohn.
Stumpfe Serienarbeit.
Feste Arbeitszeiten
Der NDL in Benningen hat das Ganze gut gemanagt und menschlich gesehen absolut der Richtige an der Stelle.
Das Team hat das beste daraus gemacht, aber der Raum ist gefühlt für die Anzahl der MA zu klein. Es ist alles auf Effizienz ausgelegt.
Gehalt liegt im untersten Bereich, aber für die Aufgabe vermutlich in Ordnung. Hab es als Übergangsjob gemacht.
Dateneingabe nach Zeitvorgabe. Alles auf Effizienz ausgelegt. Fließbandtippen so zu sagen.