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marl
Bewertung

Verbesserungswürdiger Arbeitgeber

3,3
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Kollegiale Atmosphäre, Zusammenhalt, Veranstaltungen, flexible Arbeitszeit

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Büroausstattung ist wirklich nicht mehr zeitgemäß. Homeoffice nur ein paar Tage im Jahr und auch nur unter vielen Vorraussetzungen möglich

Verbesserungsvorschläge

Mitarbeiter intensiver in Bearbeitungsprogrammen schulen
Bessere Büroausstattung, Homeoffice

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre ist gut. Selbst in stressigen Zeiten bleibt Zeit für einen kleinen Plausch oder Witz auf dem Flur. Man bekommt auch mal eine positive Rückmeldung/ Lob für seine Arbeit.

Kommunikation

Jährliches Mitarbeitergespäch in dem man seine Ziele und Kritik loswerden kann.
Auftragslage und Entwicklungen werden regelmäßig offen in Bereichssitzungen besprochen. Projektbesprechungen finden regelmäßig oder bei Bedarf statt. Meetings zum Thema Arbeitssicherheit finden regelmäßig statt.

Kollegenzusammenhalt

Man arbeitet immer im Team und nicht gegeneinander. Mitarbeiter sind untereinander alle per Du. Mittagspausen werden sehr gerne gemeinsam verbracht um sich auch mal über private Themen zu unterhalten. Viele Betriebliche Veranstaltungen wie z.B. Sommerfest, Grillfest, Adventsmarkt und Weihnachtsfeier werden jährlich durchgeführt.

Work-Life-Balance

Gleitzeitkonto, Homeoffice wird nur an wenigen einzelnen Tagen ermöglicht oder so sehr durch Regeln eingeschränkt, dass es nicht möglich ist. Gemeinsamer Sport (Bootcamp) oder sportliche Veranstaltungen (B2Run) werden angeboten.

Vorgesetztenverhalten

Bei den Vorgesetzten in Marl steht die Tür immer offen. Auch bei privaten Problemen wird zugehört. Die Vorgesetzten arbeiten aktiv mit und helfen beim Lösen technischer Fragen und Probleme. Man unterhält sich auf einer Ebene und es wird nicht auf einen herabgeschaut.

Interessante Aufgaben

Da man meist ein oder mehrere Projekte von Anfang bis Ende bearbeitet sind die Tätigkeiten abwechslungsreich.
Bei Arbeitsüberlastung wird gemeinsam nach Lösungen gesucht um die Mitarbeiter nicht zu "verheizen". Man kann leider nicht immer seiner Lieblingstätigkeit nachgehen. Dies ist dann aber oft dem jeweiligen Projekt geschuldet.

Gleichberechtigung

Nationalität, Geschlecht oder Alter spielen keine Rolle. Alle Mitarbeiter arbeiten gut zusammen und gehen respektvoll miteinander um. Man hilft und unterstützt sich gegenseitig.

Umgang mit älteren Kollegen

Da ich zu den "jüngeren" gehöre kann ich mir hierzu keine vollständige Meinung bilden. Ich habe aber noch nie mitbekommen, dass jemand aufgrund seines Alters anders oder schlechter behandelt wurde. Auf altersbedingte Einschränkungen wird Rücksicht genommen.

Arbeitsbedingungen

Die neuen Küchen sind toll. Ansonsten sind die Büromöbel, Jalousien und Beleuchtung schon in die Jahre gekommen und nicht mehr zeitgemäß.
Einen höhenverstellbaren Tisch muss man sich über den Betriebsarzt erkämpfen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Auf Mülltrennung wird sehr geachtet. Auf unnötige Papierverschwendung wird hingewiesen. Vieles ist schon digitalisiert aber es gibt sicher noch Luft nach oben.

Gehalt/Sozialleistungen

VWL und Betriebliche Altervorsorge werden angeboten.
In der Regel jährliche Gehaltsanpassung von ca.2-3%.

Image

Hat in den letzten Jahren sehr stark nachgelassen

Karriere/Weiterbildung

Gute Arbeit wird anerkannt.
Inwiefern eine außerbetriebliche Weiterbildung unterstützt wird kann ich nicht beurteilen.

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