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Industrie 
Informatik 
GmbH
Bewertung

sehr schneller Bewerbungsprozess, guter Teamzusammenhalt, offene Kommunikation, vielfältige Aufgaben

4,2
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei INDUSTRIE INFORMATIK GmbH gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

* Teamzusammenhalt
* abwechslungsreiche Aufgabengebiete
* familiäre und direkte Umgang miteinander

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

aktuell fehlende Perspektive und Karrierechancen

Verbesserungsvorschläge

* verbesserter Kommunikations- und Wissensaustausch zwischen Abteilungen
* mehr Raum für Lob und Kritik schaffen
* internes Personalmarketing betreiben
* mit Mitarbeiter über Weiterbildungschancen sprechen und einen längerfristigen Ausbildungsplan erarbeiten

Arbeitsatmosphäre

sehr gutes Arbeitsklima, dennoch kommt Kritik und Lob teilweise zu kurz

Kommunikation

die Kommunikation hat sich schon sehr verbessert dennoch ist die Kommunikationskultur noch ausbaufähig, teilweise werden Infos sehr spät Preis gegeben, man muss oftmals Eigeninitiative zeigen und sich Informationen selbst beschaffen und diese einfordern

Kollegenzusammenhalt

sehr guter Teamspirit in den einzelnen Teams, Abteilungsübergreifende ist der Zusammenhalt durch die verschiedenen Standorte in Linz sehr eingeschränkt vorhanden

Work-Life-Balance

auf das private Leben wird immer Rücksicht genommen, sehr toleranter und verständnisvoller Umgang seitens der Führungskraft, Urlaub/ZA/Karenz kein Problem

Vorgesetztenverhalten

ein MAG findet 1x jährlich statt, ansonsten gibt es wenig Raum für Lob und Kritik durch die Mitarbeiter/Führungskraft, Ziele werden gemeinsam definiert und überprüft ob diese erreicht wurden

Interessante Aufgaben

aufgrund der komplexen und vielfältigen Aufgaben dauert die Einarbeitungsphase sehr sehr lange, für neue Mitarbeiter wird oftmals Beschäftigungstherapie betrieben, die Aufgaben werden interessanter je länger man im Unternehmen ist
Die Arbeit wird generell entsprechend der Kapazität/Kompetenzen durch den Teamleiter aufgeteilt, dadurch kann man als Mitarbeiter selbst wenig mitbestimmen.
Die Arbeitsabläufe gestaltet jeder individuell, wodurch ein eigenständiges Arbeiten möglich ist, jedoch fehlt der Austausch und Wissenstransfer zwischen den MA/Teams bzw. die Chance gegenseitig voneinander zu profitieren und Prozesse zu verbessern

Gleichberechtigung

egal ob Mann oder Frau, jeder hat die gleichen Chancen und wird gleichermaßen wertgeschätzt

Arbeitsbedingungen

das Bürogebäude ist schon etwas in die Jahre gekommen, gerade als IT-Firma sind wir nicht am Puls der Zeit, z.B. Co-Working spaces, repräsentative Schulungs- und Konferenzräume, Ausstellungsräume für unser Produkte

Gehalt/Sozialleistungen

durchschnittlicher Lohn für IT-Branche, Gehaltsverhandlungen gibt es nicht jedoch werden die Löhne jährlich angepasst

Karriere/Weiterbildung

muss man Weiterbildungen selbst vorschlagen - nur für das erste halbe Jahr gibt es einen Ausbildungsplan, es gibt keine internen Stellenausschreibungen, kein Employer Branding durch HR, auch mit der Führungskraft finden keine Ziel-Vereinbarungen bezüglich persönlicher Entwicklung im Unternehmen statt, längerfristig sehe ich meine Perspektive im Unternehmen schwierig


Umgang mit älteren Kollegen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

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