Let's make work better.

Welches Unternehmen suchst du?
Kein Logo hinterlegt

IHK 
Chemnitz
Bewertung

Antiquierter Arbeitgeber mit verschachtelter Hierarchie

2,4
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei ihk chemnitz in Chemnitz gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

BGM
13. Gehalt

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

siehe Bewertungen

Verbesserungsvorschläge

Schulung und Neubesetzung der Führungsebene

Arbeitsatmosphäre

Je nach Ebene sehr steif bis angenehm locker.

Kommunikation

Sehr steifes Verhalten von Vorgesetzten, kaum Feedback, Mitarbeiter werden einfach nebenbei laufen gelassen, auf Vorschläge wird wenig bis überhaupt nicht eingegangen.

Kollegenzusammenhalt

Starker Zusammenhalt der unteren Hierarchieebene, vor allem gegenüber Vorgesetzten. Ebenen darüber verfallen oft in Reibereien.

Work-Life-Balance

Gleitzeit wird angeboten, ist aber in vielen Bereichen schwierig bis gar nicht umsetzbar. Wegen antiquiertem Servicegedanken werden "Sprechzeiten" auf dem Rücken immer gleicher Mitarbeiter abgewälzt

Vorgesetztenverhalten

Sehr willkürliche und nach Gesicht. Führungsebene hat Lieblinge was man menschlich als auch vergütungstechnisch zu spüren bekommt. Keinerlei Wertschätzung, grade in Krisenzeiten.

Interessante Aufgaben

Je nach Gebiet zwischen stupidem Abarbeiten und immer neuen Herausforderungen.

Arbeitsbedingungen

Saubere Büros mit guter bis sehr guter technischer Ausstattung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Sehr rückschrittliche Digitalisierung, Prozesse die in anderen IHKs seit Jahren digital laufen sind hier noch Format DIN A4. Sehr viel Papiermüll.

Gehalt/Sozialleistungen

Unterdurchschnittliche Bezahlung für die zu leistende Arbeit und damit verbundene Verantwortung. Teilweise große Spanne zwischen "Gehaltsgruppen" mit vergleichbarem Aufgabenspektrum.

Image

In den letzten Jahren nicht sonderlich besser geworden. Für viele immer noch die "Zwangsgebührenanstalt ohne nennenswerte Gegenleistungen". Als "Meilenstein" im Lebenslauf ein zweischneidiges Schwert.

Karriere/Weiterbildung

Man tritt auf der Stelle, intern so gut wie keine Karrierechancen. Weiterbildungen werden, trotz interner Kurse, nicht finanziell gefördert. Auch nach Weiterbildung keine Chance voranzukommen.


Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Anmelden